再贴现的缺点是（　　）。A.在调节货币供应总量的同时又调节了信贷结构 B.主动权不在中央银行 C.主动权不在商业银行 D.以票据融资风险大

admin2020-12-24 26

问题再贴现的缺点是（　　）。

选项 A.在调节货币供应总量的同时又调节了信贷结构
B.主动权不在中央银行
C.主动权不在商业银行
D.以票据融资风险大

答案B

解析本题考查再贴现的缺点。再贴现的主要缺点是：再贴现的主动权在商业银行，而不在中央银行。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QCyKKKKQ

相关试题推荐

调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术B:现代组织发展方法C:人文技术D:结构技术和人文技术的混合体
如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时，工资总量下降B:工资率上升时，工资总量上升C:工资率下降时
费德勒的模型表明，在()的情况下，员工会产生模糊和焦虑感，而领导者的结构和控制则可以解决这一问题.A:低度非结构化B:低度结构化C:高度非结构化D:高度结
共用题干某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...
共用题干某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...
技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式.A:行政层级式B:职能制C:矩阵结构式D:虚拟结构式
下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能B:人员结构C:管理层次和管理幅度D:人员素质
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是().A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导
年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期
工作分析在企业管理中的作用有()。A:树立职业化意识B:优化工作设计C:进行人员招聘D:优化组织结构E:改进工作方法

随机试题

患者43岁，左上牙急性牙痛，诊断为急性牙髓炎
16.操作票填写完成后，操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目，
评价教师有关幼儿园社会教育内容的确定和使用需要开展哪几方面的测评工作？
医德评价应坚持依据的辩证统一是指A.动机与目的、效果与手段的统一B.动机与手段、目的与效果的统一C.目的与效果、目的与手段的统一D.动机与效果、目的与手段
德育方法包括了教育者的施教传道方式和受教育者的____方式。
患者，女，40岁。慢性肾小球肾炎病史10年，因反复发作不愈，影响生活和工作，患者表现非常焦虑。护士针对该患者采取的心理护理内容，重要性最低的是A.注意观察患者心
投标的行为是（　）。A．要约　　B．承诺　　C．要约邀请　　D．要约或承诺
根据有关危害辨识、风险评价和风险控制策划的要求，生产经营单位在（）时，要进行危害辨识和风险评价。A.引进新设备B.应用新技术C.组织机构改变D.使用新
下列各项不属于军休社会工作主要内容的是（）。A.培训工作人员，促进专业服务的发展和服务质量的提高B.协助军休干部实现角色转换，做好心理关怀和精神服务C.协
()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。A:就业援助B:失业预警C:失业登记D:法律

再贴现的缺点是（ ）。A.在调节货币供应总量的同时又调节了信贷结构 B.主动权不在中央银行 C.主动权不在商业银行 D.以票据融资风险大

调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术B:现代组织发展方法C:人文技术D:结构技术和人文技术的混合体

如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时，工资总量下降B:工资率上升时，工资总量上升C:工资率下降时

费德勒的模型表明，在()的情况下，员工会产生模糊和焦虑感，而领导者的结构和控制则可以解决这一问题.A:低度非结构化B:低度结构化C:高度非结构化D:高度结

共用题干 某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...

共用题干 某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...

技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式.A:行政层级式B:职能制C:矩阵结构式D:虚拟结构式

下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能B:人员结构C:管理层次和管理幅度D:人员素质

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是().A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导

年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期

工作分析在企业管理中的作用有()。A:树立职业化意识B:优化工作设计C:进行人员招聘D:优化组织结构E:改进工作方法

患者43岁，左上牙急性牙痛，诊断为急性牙髓炎

16.操作票填写完成后，操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目，

评价教师有关幼儿园社会教育内容的确定和使用需要开展哪几方面的测评工作？

医德评价应坚持依据的辩证统一是指A.动机与目的、效果与手段的统一B.动机与手段、目的与效果的统一C.目的与效果、目的与手段的统一D.动机与效果、目的与手段

德育方法包括了教育者的施教传道方式和受教育者的____方式。

患者，女，40岁。慢性肾小球肾炎病史10年，因反复发作不愈，影响生活和工作，患者表现非常焦虑。护士针对该患者采取的心理护理内容，重要性最低的是A.注意观察患者心

投标的行为是（ ）。A．要约 B．承诺 C．要约邀请 D．要约或承诺

根据有关危害辨识、风险评价和风险控制策划的要求，生产经营单位在（）时，要进行危害辨识和风险评价。A.引进新设备B.应用新技术C.组织机构改变D.使用新

下列各项不属于军休社会工作主要内容的是（）。A.培训工作人员，促进专业服务的发展和服务质量的提高B.协助军休干部实现角色转换，做好心理关怀和精神服务C.协

()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。A:就业援助B:失业预警C:失业登记D:法律

再贴现的缺点是（　　）。A.在调节货币供应总量的同时又调节了信贷结构 B.主动权不在中央银行 C.主动权不在商业银行 D.以票据融资风险大

共用题干某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...

共用题干某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才...

投标的行为是（　）。A．要约　　B．承诺　　C．要约邀请　　D．要约或承诺