首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
直接税和间接税的划分标准是( )。A.按课税对象的性质分类 B.按税负能否转嫁分类 C.按税收的管理权限分类 D.按税收和价格关系分类
直接税和间接税的划分标准是( )。A.按课税对象的性质分类 B.按税负能否转嫁分类 C.按税收的管理权限分类 D.按税收和价格关系分类
admin
2020-12-24
30
问题
直接税和间接税的划分标准是( )。
选项
A.按课税对象的性质分类
B.按税负能否转嫁分类
C.按税收的管理权限分类
D.按税收和价格关系分类
答案
B
解析
本题考查税种的分类。按税负能否转嫁分类,税收分为直接税和间接税。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QDuKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始...
共用题干 小王是一家物业公司的人力资源经理,该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司...
共用题干 小王是一家物业公司的人力资源经理,该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司...
共用题干 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠...
共用题干 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠...
共用题干 张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置...
共用题干 张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置...
共用题干 某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏...
共用题干 嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打...
共用题干 嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打...
随机试题
商业银行办理信贷业务时,下列做法正确的有( )。[2015年5月真题] A.
中国儿童及青少年错畸形的构成比率是
设置在民用建筑内的油浸电力变压器室、多油开关室、高压电容器室应满足下列要求()。
箱涵顶进挖土应在( )时间进行。 A、列车运行时 B、列车减速运行时
嵌体洞型要求轴壁间的外展不超过A.10°B.12°C.6°D.4°E.8°
连朴饮的功用是A.利湿化浊,清热解毒B.燥湿运脾,行气和胃C.清热化湿,理气和中D.疏风解表,化湿和中
恶性肿瘤的主要特征是 A核形态不规则,大小不一B核分裂象多见 C胞质嗜碱性D血管丰富E浸润性生长和转移
蔷薇科常含有单宁酸、花色素苷、鞣花酸和没食子酸、三萜皂角苷等成分。下列药材属于蔷薇科的有A.木瓜B.乌梅C.五味子D.金樱子E.山茱萸
劳动力市场的制度结构要素有()。A.工会B.最低社会保障C.最低劳动标准D.劳动力需求量E.劳动力供给量
甲企业为增值税小规模纳税人,2019年2月进口1辆小汽车自用,海关核定的关税完税价格为50万元,关税税率为20%,消费税税率为3%,则下列关于甲企业应缴纳...