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一般来说,劳动争议的解决机制包括( )。 A、社会救济 B、社会救济与自力
一般来说,劳动争议的解决机制包括( )。 A、社会救济 B、社会救济与自力
天天题库
2020-05-20
33
问题
一般来说,劳动争议的解决机制包括( )。A、社会救济B、社会救济与自力救济相结合C、自力救济D、公力救济E、社会救济与公力救济相结合
选项
答案
ACDE
解析
劳动争议的解决机制包括四种方式:①自力救济。指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下,依靠当事人自身的力量解决纠纷。②社会救济。指依靠社会力量,即社会各类调解组织,依据法律、惯例以及道德等规范,对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通,促成当事人双方相互谅解和让步,从而解决争议。③公力救济。指利用国家公权力解决劳动争议的机制,包括劳动争议诉讼和行政裁决。④社会救济与公力救济相结合。在一般的民事纠纷的解决机制中,不存在此种纠纷解决机制。
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