筛选简历时，应更多地关注( )。

昕玥2019-12-17 39

问题筛选简历时，应更多地关注( )。

选项 A:学习成绩B:管理能力C:主观内容D:客观内容

答案D

解析筛选简历的方法有：①分析简历结构，反映应聘者的组织和沟通能力;②审查简历的客观内容，注意力放在客观内容上，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面;③判断是否符合岗位技术和经验要求，注意个人信息和受教育经历;④审查简历中的逻辑性;⑤对简历的整体印象。

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