关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实

admin2020-12-24 65

问题关于培训评估，下列说法错误的是()

选项 A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C:培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D:培训评估的含义有狭义和广义之分

答案B

解析员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析，培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发，培训活动的组织与实施，以及培训效果评估等环节。

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关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实

()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A:技能模块B:技能等级C:技能种类D:技能单元

()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。A:薪酬策略B:薪酬计划C:薪酬管理D:薪酬制度

()即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:凝固劳动B:潜在劳动C:流动劳动D:实现的价值

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能

()是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额

()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:报酬C:经费D:成本

人员流向属于工作岗位评价指标的()。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素

工作岗位评价标准不包括()。A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准

()反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度B:结构效度C:过程效度D:统计效度

高血压伴糖尿病不宜选用 A、普萘洛尔 B、尼莫地平 C、利血平 D、硝苯

提供与竞争者不同的优质服务属于（　）。 A、服务差别化战略 B、产品差别化

一氧化碳中毒时最先受累的器官是 A、肺 B、脑 C、肾 D、肝

在质量控制的统计分析方法中，最能形象、直观、定量反映影响质量的主次因素的是（　）

某汽车货运公司上半年(1至6月共181天)拥有5吨载货汽车150辆及5吨挂车50

以下选项是从左边图片中截取出来的是（）。

皮亚杰把儿童的心理发展划分为（）个阶段。 (A)3(B)5(C)4

典型的磨损过程中，磨损量和时间之间基本上成直线关系的阶段是（）。 A.急剧

(　)是指以追求资本增值为基本目标的基金，主要以具有良好增长潜力的股票为投资对象。A.增长型基金B.收入型基金C.稳定型基金D.平衡型基金

雪芹社区的社会工作者策划开展了关爱儿童，关注孤独症、自闭症儿童的大型宣传活动，推动在社区内建立康复设施。上述工作属于()。A:健康教育B:家庭生活教育C:文

关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实

()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A:技能模块B:技能等级C:技能种类D:技能单元

()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。A:薪酬策略B:薪酬计划C:薪酬管理D:薪酬制度

()即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:凝固劳动B:潜在劳动C:流动劳动D:实现的价值

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能

()是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额

()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:报酬C:经费D:成本

人员流向属于工作岗位评价指标的()。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素

工作岗位评价标准不包括()。A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准

()反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度B:结构效度C:过程效度D:统计效度

高血压伴糖尿病不宜选用 A、普萘洛尔 B、尼莫地平 C、利血平 D、硝苯

提供与竞争者不同的优质服务属于（ ）。 A、服务差别化战略 B、产品差别化

一氧化碳中毒时最先受累的器官是 A、肺 B、脑 C、肾 D、肝

在质量控制的统计分析方法中，最能形象、直观、定量反映影响质量的主次因素的是（ ）

某汽车货运公司上半年(1至6月共181天)拥有5吨载货汽车150辆及5吨挂车50

以下选项是从左边图片中截取出来的是（）。

皮亚杰把儿童的心理发展划分为（）个阶段。 (A)3(B)5(C)4

典型的磨损过程中，磨损量和时间之间基本上成直线关系的阶段是（）。 A.急剧

( )是指以追求资本增值为基本目标的基金，主要以具有良好增长潜力的股票为投资对象。A.增长型基金B.收入型基金C.稳定型基金D.平衡型基金

雪芹社区的社会工作者策划开展了关爱儿童，关注孤独症、自闭症儿童的大型宣传活动，推动在社区内建立康复设施。上述工作属于()。A:健康教育B:家庭生活教育C:文

提供与竞争者不同的优质服务属于（　）。 A、服务差别化战略 B、产品差别化

在质量控制的统计分析方法中，最能形象、直观、定量反映影响质量的主次因素的是（　）

(　)是指以追求资本增值为基本目标的基金，主要以具有良好增长潜力的股票为投资对象。A.增长型基金B.收入型基金C.稳定型基金D.平衡型基金