首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
该公司主要采用的是内部招聘的方法,与外部招聘方法相比,这种招聘方法需要注意的问题
该公司主要采用的是内部招聘的方法,与外部招聘方法相比,这种招聘方法需要注意的问题
昕玥
2019-12-17
32
问题
该公司主要采用的是内部招聘的方法,与外部招聘方法相比,这种招聘方法需要注意的问题是( )。
选项
A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响B.对候选人缺乏了解C.获得晋升人员难以快速适应企业环境D.可供挑选的候选人有限
答案
AD
解析
内部招聘的优点有:①了解全面,绩效预期准确;②鼓舞士气,激励现有员工进取;③应聘者能很快适应工作;④选择费用低;⑤提高组织培训的投资回报率;⑥保持员工晋升的连续性。内部招聘的缺点,即这种招聘方法需要注意的问题有:①容易造成“近亲繁殖”;②有可能形成内部矛盾、政治斗争;③人员局限于企业内部,水平无法提高;④对没有获得提升的人员造成士气打击;⑤训练与培养的投入大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QIglKKKQ
相关试题推荐
适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出
适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出
初中生在解决问题时已出现抽象思维,这种现象在皮亚杰的思维发展阶段理论中属于那一阶
能够激起有机体的定向行为,并能满足某种需要的外部条件或刺激物称为( )。
教育实验作为一种研究方法的基本特征是( )。
以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的方法称为( )
提出“明了、联想、系统、方法”四段教学法、提出了教学的教育性原则的是( )
决定局域性的主要技术要素是:介质访问控制方法,传输介质与( )
中大夫东方朔撰文上书汉武帝,所用竹简需要两人抬进宫。以后改变这种携书不方便现象首
资源问题是可持续发展的重要问题。天津是国家确定的海水淡化示范城市,市政府将淡化海
随机试题
下图中白术是 A、 B、 C、 D、 E、
1岁小儿,有强握反射和摸索反射。提示病变部位在()。 A.生理现象 B.额叶
施工合同约定,承包人承担的钢筋价格风险幅度为±5%,超过部分依据《建设工程工程量
监理人征得发包人同意后,应在开工日期()天前向承包人发出开工通知,合同工
人防工程中当防火分隔部位的宽度不大于30m时,防火卷帘的宽度不应大于( )。
把学习道德理论、提高道德认识同自己的行动统一起来,使理论与实践相结合,这是坚持(
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013),关于现浇混
碱性最强的生物碱是A.季铵生物碱B.伯胺生物碱C.仲胺生物碱D.叔胺生物碱E.酰胺生物碱
可改善生物碱薄层色谱展开效果的溶剂是A:冰醋酸B:甲酸C:苯甲酸D:三氟乙酸E:二乙胺
下列关于货币型理财产品特点的说法中,正确的是( )。A.投资期短,资金赎回灵活,本金、收益安全性高B.投资期短,资金赎回灵活,本金、收益安全性低C.投资期