首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列造成导游人员漏接的客观原因中,错误的是()。A.司机迟到 B.交通堵塞 C.导游人员迟到 D.国际航班提前抵达
下列造成导游人员漏接的客观原因中,错误的是()。A.司机迟到 B.交通堵塞 C.导游人员迟到 D.国际航班提前抵达
admin
2020-12-24
73
问题
下列造成导游人员漏接的客观原因中,错误的是()。
选项
A.司机迟到
B.交通堵塞
C.导游人员迟到
D.国际航班提前抵达
答案
C
解析
造成漏接既有客观也有主观的原因。其中由于客观原因造成的漏接主要有由于种种原因,上一站接待社将旅游团原定的班次或车次变更而提前抵达,但漏发变更通知,造成漏接;接待社已接到变更通知,但有关人员没有及时通知该团地陪,造成漏接;司机迟到,未能按到达接站地点,造成漏接;由于交通堵塞或其他预料不到的情况发生,未能及时抵达机场(车站),造成漏接;由于国际航班提前抵达或游客在境外中转站乘其他航班而造成漏接。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QKI8KKKQ
相关试题推荐
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()。A.管理理论教程B.人际关系教程C.基础管理教程D.高级管理教程E.总体管理教
下列各项属于在岗人员专业性技能培训的有()。A.情商培训B.行政人事培训C.案例分析D.营销培训E.质量管理培训
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍()等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包栝()。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择、购买、编辑教学大纲和教材D.受训人员分析E.选择确定
岗前培训的会务准备包括()。A.由高层经理人员致欢迎词B.由人力资源部门进行一般性的指导C.由新员工的直属上司执行特定性的指导D.举行新员工座谈会,鼓励
下列各项不属于无形资本费用的是()。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业
岗前培训的作用不包括()。A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望B.满足新员工需要的专门信息C.帮助员工取得学历证、资格证D.避免企业管理人员过多地
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是()。A.需求分析B.确认培训C.提出需求意向D.确定培训人员及受训员工
员工培训采用案例分析法使用于()培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合髙级管理人员的
在管理人员教程中,二级的对象是()。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理能力C.负责核心流程或多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩
随机试题
配送作业内部绩效评估指标有()。 A.资产衡量 B.客户服务 C.客户感
男,60岁,乙肝病史20余年,2月来出现右季肋下持续胀痛、厌食、乏力、腹胀。查体
分布于胃底的动脉是()
皮亚杰的发生认识论和柯尔伯格的道德认知发展论证明了个体身心发展规律中的( )规
对咬合关系起关键作用,应尽量保留,避免拔除的牙是()A.第一恒磨牙B.第三恒磨牙C.第二恒磨牙D.恒尖牙E.第一前磨牙
Socialchangeismorelikelytooccurinsocietieswherethereisamixtureo...
抗坏血酸呈酸性是因为其结构A.含有烯醇型羟基B.含有酸羟基C.含有羧酸基D.是强酸弱碱型E.含有醇羟基
水中细菌,有机物和还原性物质,氯化消毒时所消耗的氯量为( )A.加氯量B.有效氯C.需氯量D.余氯量E.以上都不是
有明显季节性循环交替的裂隙水为()。A:风化裂隙水B:成岩裂隙水C:层状构造裂隙水D:脉状构造裂隙水
劳动法律行为的基本要求包括()。A.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移B.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移C.行为人的意思表示必须包含建立、变