访问是社会工作定性研究的重要方法，如果访问对象是家庭暴力、性侵害的受害方，研究者应该（）。A.尽量将敏感话题放在访谈最后部分 B.为研究对象提供支持 C.对研

admin2020-12-24 12

问题访问是社会工作定性研究的重要方法，如果访问对象是家庭暴力、性侵害的受害方，研究者应该（）。

选项 A.尽量将敏感话题放在访谈最后部分
B.为研究对象提供支持
C.对研究对象进行面质
D.马上中断对研究对象的访问

答案A

解析【A】考点：访谈法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QLhQKKKQ

相关试题推荐

撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析
选项中说法正确的是()。A:企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合B:应该选择正确的时机进行培训C:收益评估法属于定性评估法D:培训课程设计
以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的交通费用E:培训对象受训期间的工资福利
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A:访谈法B:角色扮演C:演讲法D:行为观察E:笔试法
培训前评估的内容包括()。A:培训需求整体评估B:培训对象知识、技能和工作态度评估C:培训对象工作成效及行为评估D:培训计划评估E:保证培训活动按照计划
制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。A:适应不同的工作任务B:适应不同的员工要求C:适应不同的培训对象D:适应不同的培训范围E:适应不同
开发培训教材的方法有()。A:向政府购买B:资料包的使用C:开发可利用的信息资源D:设计视听资料E:利用可开发的学习资源组成活的教材
在职管理人员培训的主要方法包括()。A:专家演讲班B:敏感性训练C:职务轮换D:临时提升E:设立副职
对培训效果进行定性评估的优点包括()。A:简单易行B:需要的数据资料少C:综合性强D:可充分利用评估者的经验E:结果真实

随机试题

（104-105题共用备选答案） A．胃内积气 B．结肠内可见气体 C．小
CO2在血液中的最主要运输形式是() A．物理溶解 B．碳酸氢盐 C．氨基
链霉素宜与哪味中药联用,消除其引发的不良反应 A黄连B黄芩
我国证券市场已经实行了货银对付制度的交易品种是（）
三七表面呈瘤状突起的支根痕称为
评标过程中的邀请投标人澄清问题会，主要讨论()。A.变更投标工期B.变更投标报价C.投标书中含有的技术细节D.中标通知书的主要内容
根据分部组合计价原理，分部工程可依据（　）等的不同分解为分项工程。A.施工方法B.路段长度C.施工特点D.材料E.工序
丙公司因法院对甲公司诉乙公司工程施工合同案的一审判决(未提起上诉)损害其合法权益，向A市B县法院提起撤销诉讼。案件审理中，检察院提起抗诉，A市中级法院对该...
共用题干第二篇SharingSilenceDeafteenagersOrlandoChavezandGermanResendizhav...
我国商业银行内部控制存在的最严重问题是制度的遵循性，也就是内部控制的符合性或者合规性问题。因此，当前我国商业银行操作风险管理的核心问题是（）。A.技术创新B

访问是社会工作定性研究的重要方法，如果访问对象是家庭暴力、性侵害的受害方，研究者应该（ ）。A.尽量将敏感话题放在访谈最后部分 B.为研究对象提供支持 C.对研

撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标

对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析

选项中说法正确的是()。A:企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合B:应该选择正确的时机进行培训C:收益评估法属于定性评估法D:培训课程设计

以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的交通费用E:培训对象受训期间的工资福利

对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A:访谈法B:角色扮演C:演讲法D:行为观察E:笔试法

培训前评估的内容包括()。A:培训需求整体评估B:培训对象知识、技能和工作态度评估C:培训对象工作成效及行为评估D:培训计划评估E:保证培训活动按照计划

制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（）。A:适应不同的工作任务B:适应不同的员工要求C:适应不同的培训对象D:适应不同的培训范围E:适应不同

开发培训教材的方法有()。A:向政府购买B:资料包的使用C:开发可利用的信息资源D:设计视听资料E:利用可开发的学习资源组成活的教材

在职管理人员培训的主要方法包括()。A:专家演讲班B:敏感性训练C:职务轮换D:临时提升E:设立副职

对培训效果进行定性评估的优点包括()。A:简单易行B:需要的数据资料少C:综合性强D:可充分利用评估者的经验E:结果真实

（104-105题共用备选答案） A．胃内积气 B．结肠内可见气体 C．小

CO2在血液中的最主要运输形式是() A．物理溶解 B．碳酸氢盐 C．氨基

链霉素宜与哪味中药联用,消除其引发的不良反应 A黄连B黄芩

我国证券市场已经实行了货银对付制度的交易品种是（）

三七表面呈瘤状突起的支根痕称为

评标过程中的邀请投标人澄清问题会，主要讨论()。A.变更投标工期B.变更投标报价C.投标书中含有的技术细节D.中标通知书的主要内容

根据分部组合计价原理，分部工程可依据（ ）等的不同分解为分项工程。A.施工方法B.路段长度C.施工特点D.材料E.工序

丙公司因法院对甲公司诉乙公司工程施工合同案的一审判决(未提起上诉)损害其合法权益，向A市B县法院提起撤销诉讼。案件审理中，检察院提起抗诉，A市中级法院对该...

共用题干 第二篇SharingSilenceDeafteenagersOrlandoChavezandGermanResendizhav...

我国商业银行内部控制存在的最严重问题是制度的遵循性，也就是内部控制的符合性或者合规性问题。因此，当前我国商业银行操作风险管理的核心问题是（）。A.技术创新B

访问是社会工作定性研究的重要方法，如果访问对象是家庭暴力、性侵害的受害方，研究者应该（）。A.尽量将敏感话题放在访谈最后部分 B.为研究对象提供支持 C.对研

根据分部组合计价原理，分部工程可依据（　）等的不同分解为分项工程。A.施工方法B.路段长度C.施工特点D.材料E.工序

共用题干第二篇SharingSilenceDeafteenagersOrlandoChavezandGermanResendizhav...