2. 财务会计
  3. 下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（ ） A．甲在用人单位A公司连续工

下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（ ） A．甲在用人单位A公司连续工

tikufree2020-05-20  38
问题 下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（ ）A．甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同B．乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同C．丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同D．飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资
选项
答案BCD
解析考查固定期限劳动合同的特殊规定。A选项符合《劳动合同法》第14条第2款规定。正确。B选项不符合《劳动合同法》第14条和第40条的规定。劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形下，B公司才应当与其订立无固定期限的劳动合同。C选项不符合《劳动合同法》第14条第3款的规定，应为1年而非6个月。D选项应当自应当订立无固定期限劳动合同之日开始起算，并非用工之日。
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