企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展的趋势 C:应符合成年人的认知规律 D:应体现企业培训功能的

admin2020-12-24 64

问题企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。

选项 A:要符合企业和学员的需求
B:应尽可能紧跟当前行业发展的趋势
C:应符合成年人的认知规律
D:应体现企业培训功能的基本目标

答案B

解析培训课程设计的基本原则有：①培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求。②培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律。③培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QOZQKKKQ

相关试题推荐

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有公正性原则D.对成本具有控
以下关于行为模仿法的说法错误的是（）A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D.该
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.会占用培训者大量时间D.不能激发受训者的学习热情
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A.收支循环B.支出循环C.供需循环D.收入循环
下列做法中，符合《节约能源管理暂行条例》要求的是（）A.重大节能项目必须进行可行性研究B.企业供热系统的余热利用按照国家有关规定执行C.严格控制烧油D.
我国社会主义职业道德建设的核心是（）A.企业利益至上B.实现共同富裕C.和谐发展D.为人民服务
关于集体主义原则，正确的说法是（）A.一切从集体利益出发，否认个人利益B.坚持社会利益高于企业利益是集体主义的具体体现C.无论是小集体还是大集体，只要维护
根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及（），支付给员工相应的薪酬。A.工龄B.情感C.技能D.体力E.工作表现
采用案例分析法培训前的准备工作包括（）A.选择适当案例B.展示案例资料C.让学员熟悉案例D.制定培训计划E.确定培训时间、地点
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强,影响效果D.角色固定不够灵活E.问题

随机试题

A.血虚动风 B.热极生风 C.阴虚动风 D.痰浊内蕴 E.风痰阻络
与施工作业面安排的协调包括()。
逍遥散的主治是
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列关于仲裁程序的表述中，错误的是()。
社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象是指介入行动要改变的()。
从所给的四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
古建筑防火安全措施中严格控制火源和各种易燃易爆物品的管理表述正确的是()。A.禁止在古建筑保护范围内堆存柴草、木料等的易燃可燃物品B.严禁将煤气、液化石油气等
《政府采购法》的基本原则不包括()。A:公开透明B:公平竞争C:诚实信用D:自愿平等
行为治疗模式的理论基础包括（）。A.行为学理论B.经典条件作用理论C.社会学理论D.操作性条件作用理论E.社会学习理论
共用题干某股份公司206年的税后净利润为1500万元，确定的目标资本结构为：负债资本60%，股东权益资本40%。如果207年该公司有较好的投资项目，需...

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展的趋势 C:应符合成年人的认知规律 D:应体现企业培训功能的

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有公正性原则D.对成本具有控

以下关于行为模仿法的说法错误的是（）A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D.该

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.会占用培训者大量时间D.不能激发受训者的学习热情

()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A.收支循环B.支出循环C.供需循环D.收入循环

下列做法中，符合《节约能源管理暂行条例》要求的是（）A.重大节能项目必须进行可行性研究B.企业供热系统的余热利用按照国家有关规定执行C.严格控制烧油D.

我国社会主义职业道德建设的核心是（）A.企业利益至上B.实现共同富裕C.和谐发展D.为人民服务

关于集体主义原则，正确的说法是（）A.一切从集体利益出发，否认个人利益B.坚持社会利益高于企业利益是集体主义的具体体现C.无论是小集体还是大集体，只要维护

根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及（），支付给员工相应的薪酬。A.工龄B.情感C.技能D.体力E.工作表现

采用案例分析法培训前的准备工作包括（）A.选择适当案例B.展示案例资料C.让学员熟悉案例D.制定培训计划E.确定培训时间、地点

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强,影响效果D.角色固定不够灵活E.问题

A.血虚动风 B.热极生风 C.阴虚动风 D.痰浊内蕴 E.风痰阻络

与施工作业面安排的协调包括()。

逍遥散的主治是

根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列关于仲裁程序的表述中，错误的是()。

社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象是指介入行动要改变的()。

从所给的四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

古建筑防火安全措施中严格控制火源和各种易燃易爆物品的管理表述正确的是()。A.禁止在古建筑保护范围内堆存柴草、木料等的易燃可燃物品B.严禁将煤气、液化石油气等

《政府采购法》的基本原则不包括()。A:公开透明B:公平竞争C:诚实信用D:自愿平等

行为治疗模式的理论基础包括（）。A.行为学理论B.经典条件作用理论C.社会学理论D.操作性条件作用理论E.社会学习理论

共用题干 某股份公司206年的税后净利润为1500万元，确定的目标资本结构为：负债资本60%，股东权益资本40%。如果207年该公司有较好的投资项目，需...

共用题干某股份公司206年的税后净利润为1500万元，确定的目标资本结构为：负债资本60%，股东权益资本40%。如果207年该公司有较好的投资项目，需...