首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A.岗位薪酬 B.年功序列制 C.技能薪酬 D.绩效矩阵
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A.岗位薪酬 B.年功序列制 C.技能薪酬 D.绩效矩阵
admin
2020-12-24
36
问题
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。
选项
A.岗位薪酬
B.年功序列制
C.技能薪酬
D.绩效矩阵
答案
D
解析
在绩效矩阵中,员工薪酬增长的规模和频率取决于两个方面的因素:①个人的绩效评价等级;②个人在薪酬浮动范围中的位置,即员工个人的实际薪酬与市场薪酬之间(或在企业内部的平均薪酬水平)的比较比率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QOgQKKKQ
相关试题推荐
沟通信息的重复频率与说服效果呈()的关系。 (A)线性(B)U型曲线 (C)随机(D)倒U型曲线
气质类型()。 (A)取决于神经过程的特点,是遗传的,因而是不会发生改变的 (B)不决定一个人成就的高低,但影响工作效率 (C)具有社会评价的意义...
素质或天赋是一个人生来具有的解剖生理特点,包括他的()构造和机能的特点。 (A)感觉器官(B)运动器官 (C)神经系统(D)知识技能
在同一时间内,意识所能清楚地把握对象的数量叫()。 (A)注意的分配(B)注意广度 (C)注意的能力(D)注意范围
感觉阈限是一个范围,()。 (A)能够感觉到的最小刺激强度叫下限 (B)能够引起中等强度感觉的剌激强度叫适宜刺激 (C)能够忍受的刺激的最大强度...
气质类型()。 (A)不影响成就的高低,也不影响工作的效率 (B)不会影响性格特征的形成 (C)取决于神经过程的特点,是遗传的,因而是不会发...
按照能力发展的高低程度可把能力分为()等几个层次。 (A)知识、技能、才能(B)能力、才能、天才 (C)观察力、想象力、思维力(D)能力、智力、智能
注意离开了心理活动所要指向的对象而被无关的对象吸引去的现象叫()。 (A)注意的转移(B)注意的稳定性 (C)注意的范围(D)注意的分散
心理的噪音是指()。 (A)由不同频率的声波组成的无周期性的声音 (B)人耳的非适宜刺激 (C)比1000Hz低,比4000Hz高的声音 (D...
听觉的特性包括()。 (A)频率、波长和振幅(B)频率、振幅和波形 (C)音调、响度和音色(D)音调、强度和响度
随机试题
在确定一般出版物时,进货者必须考虑它的季节性和流动性,做到少进、勤进,不要购进过季、过时的出版物,以免导致出版物的积压,影响资金周转。()A、正确B、错
火灾自动报警系统探测火灾的主要手段是火灾探测器,不同的场所应采用不同类型的火灾探
如果儿童出现口吃,开始发生的年龄一般是( )。 A、1~2岁 B、2~3岁
红细胞增多症是()。 A.外周血血红蛋白超过150g/L B.外周血红血蛋白
下列各项属于期货交易所章程应当规定的内容是()。
股骨骨折后因处理不当,大量脂肪滴进入血液,该脂肪栓子常栓塞于 a.肺动脉及分支
行政机关应当建立健全政府信息发布____审查机制,明确审查的程序和责任。(出题单位:重庆市委直属机关工委推荐单位:重庆学习平台)A、公开B、涉密C、保密
感冒的病机主要为A.肺失宣降B.肺气失宣C.卫表不和D.营卫不和E.肺卫不和
男性,26岁,喉痛4天后少尿,水肿加重,出现意识障碍。检查:贫血,呼吸深大BP170/110mmHg,全身水肿,尿蛋白(++)BUN30mmol...
张同学2005年被录取的专业是五年制临床医学,并于同年申请了国家助学贷款,则该同学最迟还清贷款应在()年。A.2013B.2015C.2020D.