首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A.岗位薪酬 B.年功序列制 C.技能薪酬 D.绩效矩阵
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A.岗位薪酬 B.年功序列制 C.技能薪酬 D.绩效矩阵
admin
2020-12-24
26
问题
在( )中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。
选项
A.岗位薪酬
B.年功序列制
C.技能薪酬
D.绩效矩阵
答案
D
解析
在绩效矩阵中,员工薪酬增长的规模和频率取决于两个方面的因素:①个人的绩效评价等级;②个人在薪酬浮动范围中的位置,即员工个人的实际薪酬与市场薪酬之间(或在企业内部的平均薪酬水平)的比较比率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QOgQKKKQ
相关试题推荐
沟通信息的重复频率与说服效果呈()的关系。 (A)线性(B)U型曲线 (C)随机(D)倒U型曲线
气质类型()。 (A)取决于神经过程的特点,是遗传的,因而是不会发生改变的 (B)不决定一个人成就的高低,但影响工作效率 (C)具有社会评价的意义...
素质或天赋是一个人生来具有的解剖生理特点,包括他的()构造和机能的特点。 (A)感觉器官(B)运动器官 (C)神经系统(D)知识技能
在同一时间内,意识所能清楚地把握对象的数量叫()。 (A)注意的分配(B)注意广度 (C)注意的能力(D)注意范围
感觉阈限是一个范围,()。 (A)能够感觉到的最小刺激强度叫下限 (B)能够引起中等强度感觉的剌激强度叫适宜刺激 (C)能够忍受的刺激的最大强度...
气质类型()。 (A)不影响成就的高低,也不影响工作的效率 (B)不会影响性格特征的形成 (C)取决于神经过程的特点,是遗传的,因而是不会发...
按照能力发展的高低程度可把能力分为()等几个层次。 (A)知识、技能、才能(B)能力、才能、天才 (C)观察力、想象力、思维力(D)能力、智力、智能
注意离开了心理活动所要指向的对象而被无关的对象吸引去的现象叫()。 (A)注意的转移(B)注意的稳定性 (C)注意的范围(D)注意的分散
心理的噪音是指()。 (A)由不同频率的声波组成的无周期性的声音 (B)人耳的非适宜刺激 (C)比1000Hz低,比4000Hz高的声音 (D...
听觉的特性包括()。 (A)频率、波长和振幅(B)频率、振幅和波形 (C)音调、响度和音色(D)音调、强度和响度
随机试题
培养法律思维方式的前提是( )。 A、学习法律知识 B、掌握法律方法 C
某女青年因咳嗽发热就诊。拍胸片发现右肺有片状阴影,结核菌素试验红肿直径大于2.0
有关癫痫的描述不正确的是 A、按照病因可分特发性癫痫和症状性癫痫 B、遗传因
下列关于保险标的与保险利益之间关系的说法不正确的是( )。
金融市场可以分为货币市场和资本市场,其中货币市场具有( )的特点。
左边给定的是纸盒的外表面,下面哪一项能由它折叠而成?
自然循环冷却变压器的顶层油温一般不宜经常超过___。A:60℃B:70℃C:75℃D:85℃
下列( )属于民族自治地方的自治权。A.制定自治条例B.制定单行条例C.司法终审权D.组织维护社会治安的公安部队
某患者,发热、咳嗽、咳痰3天,查体右上肺闻及支气管呼吸音。有关该患者其他体征,最不可能的是A.叩诊呈浊音B.气管向左侧移位C.听诊闻及水泡音D.语颤增强
根据《物权法》的规定,为了保全一项请求权而进行的不动产登记,该项请求权所要达到的目的,是在将来发生不动产物权的变动,该类登记称为( )。A.更正登记B.异议