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()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A:人力资源 B:人力资源规划 C:人力资源设计 D:人力资源配置
()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A:人力资源 B:人力资源规划 C:人力资源设计 D:人力资源配置
admin
2020-12-24
40
问题
()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
选项
A:人力资源
B:人力资源规划
C:人力资源设计
D:人力资源配置
答案
D
解析
从企业经济学的角度看,人力资源配置是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。为了提高企业人力资源配置的效益,不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置,还要特别关注各类员工数量和质量结构的优化配置,处理好企业中各类人员的比例关系,实现企业各类员工的合理布局。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QPn8KKKQ
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