首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
在固定钢模板时,最常用的方法是( )。A.三角拉杆支撑法 B.钢钎固定法 C.混凝土预制块顶撑法 D.钢丝绳固定法
在固定钢模板时,最常用的方法是( )。A.三角拉杆支撑法 B.钢钎固定法 C.混凝土预制块顶撑法 D.钢丝绳固定法
admin
2020-12-24
26
问题
在固定钢模板时,最常用的方法是( )。
选项
A.三角拉杆支撑法
B.钢钎固定法
C.混凝土预制块顶撑法
D.钢丝绳固定法
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QRI8KKKQ
相关试题推荐
员工培训采用案例分析法使用于()培训方法。 A.激发分析能力B.激发思考能力 C.激发创新能力D.适合高级的
员工绩效考评,按具体形式区分的考评方法,可以是以()为主要内容对员工和组织进行考评。 A.员工的品质B.工作态度C.行为D.员工最终的成果 E...
竞争上岗是采用科学的选拔方法,(),从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。 A.对企业内部应聘人员经过层层筛选B.由专家小组集体做出评判C.不是...
作业测时的基本功能()。 A.以工序作业时间为消耗对象 B.总结和推广先进员工的操作方法和先进经验 C.分析和研究多机台看管和生产流水线的节拍 ...
()是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。 A.员工绩效管理制度B.工资标准 C.有效的激励机制D.工资计算方法
我国企业传统的帮代培训方法是()。 A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制
()是最适合高级管理人员的培训方法。 A.讲授法B.案例分析法C.研讨法D.专题讲座法
不同劳动定额制定的方法不包括()。 A.统计分析法B.类推比较法C.经验实用法D.经验估工法
绩效管理是指为实现组织发展战略目标,采用科学的方法,通过(),挖掘其潜力的活动过程。 A.员工个人或组织的综合素质评定B.改善组织行为 C.挖掘潜...
培训部门每年编制的预算简报(),一定要包含培训目标及财务分析报告。 A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省 E.方法应简便
随机试题
在引导幼儿感知和理解事物“量”的特征时,恰当的做法是() A、引导幼
【46-47】 A.喷托维林 B.苯丙哌林 C.可待因 D.右美沙芬
糖的异生作用主要发生在 A.肝脏和肺脏 B.心脏和肾脏 C.心脏和肺脏
下列有关牙X线影像说法错误的是 A、牙釉质X线片显示的影像密度最高 B、牙
疏浚工程施工中,项目法人单位委托有资质的第三方检测单位,对完工工程抽样检测应在工
下列费用项目中,应计入进口材料运杂费中的是()。A.国际运费B.国际运输保险费C.到岸后外埠中转运输费D.进口环节税费
下列有关我国学前教育的描述,不正确的是( )。A.学前教育属于基础教育B.学前教育是一种启蒙教育C.学前教育属于义务教育D.学前教育是实施全面发展的教育
气清香,味甜微辛,嚼之略带黏性的药材是A.当归B.独活C.绵马贯众D.狗脊E.白术
根据《关于改革完善仿制药供应保障及使用政策的意见》(国办发[2018]20号),与原研药质量和疗效一致的仿制药应该A.纳入与原研药可相互替代的药品目录B.不增
商业银行应遵循客观、审慎原则,依据评估准则及相关规程、规范,明确各类押品的估值方法,并保持连续性。