影响着员工的工作态度动机有( )。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动

admin2020-12-24 42

问题影响着员工的工作态度动机有( )。

选项 A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
B.两个要素：内在动机和外在动机
C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平
D.三个要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

答案D

解析动机有三个要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平．即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

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影响着员工的工作态度动机有( )。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动

下列选项中，不能调节企业利润水平的是（　　）。A.赠与税B.消费税C.房产税D.土地使用税

通过制度性安排，可以发挥财政“内在稳定器”的作用。财政“内在稳定器”调节的最大特点在于（　　）。A.必须借助于外力才可以产生调节的效果B.无须借助于外力就可以

关于房屋附属设施涉及契税政策的说法，错误的是（　　）。A.对于承受与房屋有关的附属设施所有权的行为，应征收契税B.对于承受与房屋有关的附属设施土地使用权的行为

（　　）是税收抵免的延伸，是以税收抵免的发生为前提的。A.税制要素B.重复征税C.国际税收D.税收饶让

财政调节企业利润水平的主要手段有（　　）。A.财产税B.消费税C.资源税D.土地使用税E.财政补贴

在计算个人所得税时不允许减除1300元附加减除费用的人员是（　　）。A.在中国境内的外商投资企业中工作的外籍人员B.在中国境内的外商投资企业中工作的中方人员

下列关于税负转嫁的说法，正确的是（　　）。A.商品需求弹性大小和税负向前转嫁的程度成反比B.商品供给弹性大小和税负向后转嫁的程度成正比C.对垄断性商品课征的

国际避税产生的内在动机是（　　）。A.税收管辖权的重叠B.跨国纳税人对利润的追求C.各国税收制度的差别D.税法的缺陷

财政分权管理体制的基本内容和制度保障是（　　）。A.政府间事权的划分B.政府间财权的划分C.政府间收入的划分D.集权和分权的程度

税收制度的基本要素包括（　　）。A.纳税人B.税率C.征税对象D.纳税期限E.纳税环节

下列药物，使用前无需作过敏试验的是 A、普鲁卡因 B、细胞色素C C、

中药挥发油中萜类化合物的结构类型主要有 A、单萜 B、倍半萜 C、二倍半萜

英明公司将其自用的一栋办公楼于2×17年1月转换为采用公允价值模式计量的投资性房

在现场条件允许的情况下，可带负荷拉合隔离开关（刀闸）。

电压互感器及其二次回路的故障现象可能有（）

为了保证报警阀组及其附件的安装质量和基本性能要求，报警阀组到场后，重点检查（验）

患者，男性，52岁。近4个月来排便次数增加，每天3～4次，伴里急后重感，大便表面带血及黏液。该患者可能是A:肠梗阻B:肠扭转C:结肠癌D:直肠癌E:肛门

关于保证人资格的说法，正确的是（）。A.企业法人的职能部门，可以在授权范围内作为保证人B.企业法人的分支机构一律不得作为保证人C.医院可以作为保证人D.学

施工企业保证工程质量的最基本要求包括（）。 A.不得压缩合同工期 B.按设计图纸施工 C.与监理单位建立友好的沟通关系 D.严格履...

下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。A.确定组织的战略规划B.设计战略地图C.制作人力资源管理计分卡D.确定企业使命E.确定招聘渠道

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