协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的（　　）。A.绩效管理 B.工作分析 C.

admin2020-12-24 54

问题协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的（　　）。

选项 A.绩效管理
B.工作分析
C.员工关系管理
D.人力资源规划

答案C

解析人力资源管理的职能是指所要承担或履行的一系列活动。人力资源管理的功能是通过它所承担的各项活动来实现的，具体表现在七个方面：人力资源规划、工作分析、招募与选拔、绩效管理、薪酬管理、培训开发、员工关系管理。其中，员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。

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下列属于银行的投资活动产生的现金流量的有（　）。A、客户贷款及垫款净增加额B、发行债券收到的现金C、购建固定资产D、分配股利E、收回投资收到的现金

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风险管理部门要与经营、支持保障部门保持相互独立，双方应在追求利润和控制风险之间求得平衡，这是金融风险管理（　）的表现。A、全面风险管理原则B、垂直管理原则C

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与郁证发病关系最为密切的脏腑是 A．心 B．肝 C．脾 D．肺 E．肾

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根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，地下水一级评价项目，对环境水文地质问题

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肾病综合征时的利尿治疗，下列哪项不正确A.抑制醛固酮、抗利尿激素的分泌——肾上腺皮质激素B.排钠潴钾利尿剂——安体舒通C.袢利尿剂——丁尿胺D.噻嗪类利尿

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(2011年)建设工程施工联合体承包模式的特点有()。A.业主的合同结构简单，组织协调工作量小B.通过联合体内部合同约束，增加了工程质量监控环节C.施工合同

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为().A:绩效计划B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效改进

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