协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的（　　）。A.绩效管理 B.工作分析 C.

admin2020-12-24 51

问题协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的（　　）。

选项 A.绩效管理
B.工作分析
C.员工关系管理
D.人力资源规划

答案C

解析人力资源管理的职能是指所要承担或履行的一系列活动。人力资源管理的功能是通过它所承担的各项活动来实现的，具体表现在七个方面：人力资源规划、工作分析、招募与选拔、绩效管理、薪酬管理、培训开发、员工关系管理。其中，员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。

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我国金融风险形成的内部原因包括（　）。A、经济体制改革和经济结构调整的遗留问题B、内控制度不健全，存在管理漏洞C、制度执行不力，管理不严，处罚不力D、没有

下列属于银行的投资活动产生的现金流量的有（　）。A、客户贷款及垫款净增加额B、发行债券收到的现金C、购建固定资产D、分配股利E、收回投资收到的现金

下列机构中，可以从事同业拆借的机构有（　）。A、信用社B、保险公司C、基金会D、证券公司E、基金管理公司

风险管理部门要与经营、支持保障部门保持相互独立，双方应在追求利润和控制风险之间求得平衡，这是金融风险管理（　）的表现。A、全面风险管理原则B、垂直管理原则C

商业银行全面风险管理的新原则包括（　）。A、匹配性原则B、全覆盖原则C、独立性原则D、有效性原则E、可控性原则

下列能体现中央银行是银行的银行这一职能的有（　）。A、独占货币发行权B、集中存款准备金C、充当“最后贷款人”D、组织、参与和管理全国的清算E、代理国库

在融资活动中，长期利率高于短期利率的原因主要有（　）。A、贷款人的风险大B、借款人可能取得的利润多C、借款人的风险大D、通货膨胀率上升的可能性大E、贷款

男性，40岁。头晕、乏力1年。化验：RBC2.0×10^12/L,Hb81g/L

临床经常测定血液中哪一组阴离子 A． B． C． D． E．

【50-52】 A.呼吸不畅，胸闷气短 B.呼吸有力，声高气粗 C.呼吸困

某养老院为生活能够半自理的老人提供服务，聘用了小红担任专职社会工作者。下列工作中

定向钻机的回转扭矩和回拖力，应根据（），结合工程水文地质和现场周围环境条件等综合

（2012年真题）关于预制安装水池现浇壁板接缝混凝土施工措施的说法，错误的是（

关于建筑产品经济寿命的说法，正确的是（）。

皮亚杰认为,儿童思维发展到一定逻辑抽象水平以后,这种思维形式适用于任何具体领域。从迁移的理论来看,这种观念与（）接近。 A.形式训练说B.关系转换说...

多发生在秋、冬季的是A.致病性大肠杆菌肠炎B.轮状病毒性肠炎C.生理性腹泻D.细菌性痢疾E.金黄色葡萄球菌肠炎

按照保险标的的不同性质，保险分为()。A:特定危险保险B:财产保险C:一切危险保险D:定制保险E:人身保险

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