2. 建筑工程
  3. 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）。A.在试用期内 B.用人单位用暴力手段强迫劳动 C.用人单位用威胁手段强迫劳动 D.用人单位

根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）。A.在试用期内 B.用人单位用暴力手段强迫劳动 C.用人单位用威胁手段强迫劳动 D.用人单位

admin2020-12-24  26
问题 根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）。
选项 A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案BC
解析2020版教材P133页 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QTyQKKKQ
相关试题推荐
随机试题