在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可直接适用。 A、岗位规

shuhaiku2020-05-20 53

问题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可直接适用。A、岗位规范B、企业员工手册C、劳动法的基本原则D、劳动纪律制度

选项

答案C

解析

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