按照规划的性质，人力资源规划可分为（　　）和具体计划。

昕玥2019-12-17 47

问题按照规划的性质，人力资源规划可分为（　　）和具体计划。

选项 A.短期计划B.长期计划C.总体规划D.部门规划

答案C

解析按照规划的性质，人力资源规划分为总体规划和具体规划。

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