经济增长方式是指( )。A.经济发展的目标形式 B.资源的总体配置方式 C.经济发展的决策方式 D.宏观调控的主要方式

admin2020-12-24 74

问题经济增长方式是指( )。

选项 A.经济发展的目标形式
B.资源的总体配置方式
C.经济发展的决策方式
D.宏观调控的主要方式

答案B

解析本题考查经济增长方式。经济增长方式是指资源的总体配置方式，即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长的方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QXuKKKKQ

相关试题推荐

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（　　）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议，见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培训开
材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...
材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...
关于人力资源的特征的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人
下列关于奖金的表述错误的是（　　）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（　　）。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理
在五种团体的沟通中，（　　）是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.Y型沟通
导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

随机试题

建设项目竣工决算应包括（）的全部实际费用。 A.从实际到竣工投产 B.从筹集
下列关于城市规划的说法正确的是（　）。 A、城市规划是代表国家意志的政府行为
从承包的角度看，采用施工联合体承包可以发挥各家的优势，主要优点在于()。
电轴右偏，右室肥厚，＞0.12s伴切迹 A肺心病 B肺心病合并冠心
卵巢黏液性囊腺癌的病理特点是A.多房、稀薄液体、衬高柱状上皮、间质浸润B.单房、稀薄液体、衬低柱上皮、间质浸润C.多方、血性液体、衬单层柱状上皮、间质浸润
目前我国主管全国药品监督管理工作的部门是A:国家医药管理局B:国家药品管理局C:国家药品质量技术监督局D:国家食品药品监督管理局E:国家食品药品质量监督
佝偻病活动早期（　　）A.血清钙正常，血清麟明显降低B.血清钙磷均降低C.血清钙磷正常D.血清钙磷低E.血清钙磷乘积为30～40
有一列500m火车正在运行。若距铁路中心线600m处测得声压级为70dB，距铁路中心线1200m处有疗养院，则该疗养院的声压级是()dB。A:67B:70C
WhyHumansWalkonTwoLegs Ateamofscientiststhatstudiedchimpanzees...
甲、乙均于2000年1月1日出生。甲于2017年1月1日参加工作，并以自己的劳动收入为主要生活来源；乙尚在读高中。下列关于甲、乙行为能力的表述中，不正确的...

经济增长方式是指( )。A.经济发展的目标形式 B.资源的总体配置方式 C.经济发展的决策方式 D.宏观调控的主要方式

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（ ）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

组织内部在岗培训与开发的方式不包括（ ）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议，见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培训开

材料题 根据以下材料，回答题 某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...

材料题 根据以下材料，回答题 某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...

关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人

下列关于奖金的表述错误的是（ ）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效

小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（ ）。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

在五种团体的沟通中，（ ）是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.Y型沟通

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（ ）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

建设项目竣工决算应包括（）的全部实际费用。 A.从实际到竣工投产 B.从筹集

下列关于城市规划的说法正确的是（ ）。 A、城市规划是代表国家意志的政府行为

从承包的角度看，采用施工联合体承包可以发挥各家的优势，主要优点在于()。

电轴右偏，右室肥厚，＞0.12s伴切迹 A肺心病 B肺心病合并冠心

卵巢黏液性囊腺癌的病理特点是A.多房、稀薄液体、衬高柱状上皮、间质浸润B.单房、稀薄液体、衬低柱上皮、间质浸润C.多方、血性液体、衬单层柱状上皮、间质浸润

目前我国主管全国药品监督管理工作的部门是A:国家医药管理局B:国家药品管理局C:国家药品质量技术监督局D:国家食品药品监督管理局E:国家食品药品质量监督

佝偻病活动早期（ ）A.血清钙正常，血清麟明显降低B.血清钙磷均降低C.血清钙磷正常D.血清钙磷低E.血清钙磷乘积为30～40

有一列500m火车正在运行。若距铁路中心线600m处测得声压级为70dB，距铁路中心线1200m处有疗养院，则该疗养院的声压级是()dB。A:67B:70C

WhyHumansWalkonTwoLegs Ateamofscientiststhatstudiedchimpanzees...

甲、乙均于2000年1月1日出生。甲于2017年1月1日参加工作，并以自己的劳动收入为主要生活来源；乙尚在读高中。下列关于甲、乙行为能力的表述中，不正确的...

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（　　）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议，见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培训开

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...

材料题根据以下材料，回答题某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的...

关于人力资源的特征的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人

下列关于奖金的表述错误的是（　　）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效

小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是（　　）。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

在五种团体的沟通中，（　　）是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.Y型沟通

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

下列关于城市规划的说法正确的是（　）。 A、城市规划是代表国家意志的政府行为

佝偻病活动早期（　　）A.血清钙正常，血清麟明显降低B.血清钙磷均降低C.血清钙磷正常D.血清钙磷低E.血清钙磷乘积为30～40