下面（）不属于建筑市场的主体。A.建筑产品的需求者和生产者 B.建筑原材料 C.咨询服务者 D.市场的组织者和管理者

admin2020-12-24 80

问题下面（）不属于建筑市场的主体。

选项 A.建筑产品的需求者和生产者
B.建筑原材料
C.咨询服务者
D.市场的组织者和管理者

答案B

解析建筑市场的主体包括：发包工程的政府有关部门或其委托人、企事业单位（包括房地产开发公司）和私人等项目业主；勘察、设计、施工等承包商；建筑构配件、商品混凝土、建筑材料等生产商；工程监理、项目管理、招标代理、造价咨询、检验检测等中介咨询服务机构。建筑市场交易主体是市场活动的基本单位。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QY68KKKQ

相关试题推荐

在双缝干涉实验中，在给定入射单色的情况下，用一片能透过光的薄介质片(不吸收光线)遮住下面的一条缝，则屏幕上干涉条纹的变化情况是： A.零级明纹仍在中心，...
对于机械横波而言，下面说法正确的是： A.质元处于平衡位置时，其动能最大，势能为零 B.质元处于平衡位置时，其动能为零，势能最大 C.质元处于波谷处...
设有一箱产品由三家工厂生产，第一家工厂生产总量的1/2，其他两厂各生产总量的1/4；又知各厂次品率分别为2%、2%、4%。现从此箱中任取一件产品，则取到正...
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
以下属于成长期企业采取的营销策略的是（　　）。A．改进和完善产品B．完善旧的市场C．增强销售渠道功效D．树立产品形象E．适时降价??
下列各项不属于产品改良的有（　　）。A．品质改良B．市场改良C．特色改良D．式样改良E．结构改良?
企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　　）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（　　），其制定的内部劳动...
某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24

随机试题

（50-51题共用备选答案） A．半夏 B．瓜蒌 C．白芥子 D．川贝母
下述哪个数值越小，表示用该样本均数估计总体均数的可靠性越大 A．CV B．S
合理情绪疗法中，最主要的阶段是()。 A．诊断阶段 B．咨询阶段 C．修
治疗乳癖肝郁痰凝证常选用 A、十全流气饮 B、四海疏郁丸 C、逍遥蒌贝
人力资本理论告诉我们，投资办教育的收益率是非常高的。这说明了()。
某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现，某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资
关于痛风与高尿酸血症的区别，下列说法正确的是
连续犯：是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续即断断续续地实施数个独立的犯罪行为，触犯同一罪名的犯罪。下列不属于连续犯特征的一项是（　　）。A.基于同一的
铁路工程施工机械台班费用包括（）等。A.折旧费B.检验试验费C.经常修理费D.安装拆卸费E.燃料动力费
下列影响扣件式钢管脚手架整体稳定性的因素中，属于主要影响因素的有（）。A、立杆的间距B、立杆的接长方式C、水平杆的步距D、水平杆的接长方式E、连墙件的设

下面（ ）不属于建筑市场的主体。A.建筑产品的需求者和生产者 B.建筑原材料 C.咨询服务者 D.市场的组织者和管理者

在双缝干涉实验中，在给定入射单色的情况下，用一片能透过光的薄介质片(不吸收光线)遮住下面的一条缝，则屏幕上干涉条纹的变化情况是： A.零级明纹仍在中心，...

对于机械横波而言，下面说法正确的是： A.质元处于平衡位置时，其动能最大，势能为零 B.质元处于平衡位置时，其动能为零，势能最大 C.质元处于波谷处...

设有一箱产品由三家工厂生产，第一家工厂生产总量的1/2，其他两厂各生产总量的1/4；又知各厂次品率分别为2%、2%、4%。现从此箱中任取一件产品，则取到正...

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

以下属于成长期企业采取的营销策略的是（ ）。A．改进和完善产品B．完善旧的市场C．增强销售渠道功效D．树立产品形象E．适时降价??

下列各项不属于产品改良的有（ ）。A．品质改良B．市场改良C．特色改良D．式样改良E．结构改良?

企业选择的薪酬政策必须和（ ）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（ ）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动...

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（ ）元。A．144B．16C．96D．24

（50-51题共用备选答案） A．半夏 B．瓜蒌 C．白芥子 D．川贝母

下述哪个数值越小，表示用该样本均数估计总体均数的可靠性越大 A．CV B．S

合理情绪疗法中，最主要的阶段是()。 A．诊断阶段 B．咨询阶段 C．修

治疗乳癖肝郁痰凝证常选用 A、十全流气饮 B、四海疏郁丸 C、逍遥蒌贝

人力资本理论告诉我们，投资办教育的收益率是非常高的。这说明了()。

某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现，某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资

关于痛风与高尿酸血症的区别，下列说法正确的是

连续犯：是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续即断断续续地实施数个独立的犯罪行为，触犯同一罪名的犯罪。下列不属于连续犯特征的一项是（ ）。A.基于同一的

铁路工程施工机械台班费用包括（）等。A.折旧费B.检验试验费C.经常修理费D.安装拆卸费E.燃料动力费

下列影响扣件式钢管脚手架整体稳定性的因素中，属于主要影响因素的有（）。A、立杆的间距B、立杆的接长方式C、水平杆的步距D、水平杆的接长方式E、连墙件的设

下面（）不属于建筑市场的主体。A.建筑产品的需求者和生产者 B.建筑原材料 C.咨询服务者 D.市场的组织者和管理者

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

以下属于成长期企业采取的营销策略的是（　　）。A．改进和完善产品B．完善旧的市场C．增强销售渠道功效D．树立产品形象E．适时降价??

下列各项不属于产品改良的有（　　）。A．品质改良B．市场改良C．特色改良D．式样改良E．结构改良?

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　　）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（　　），其制定的内部劳动...

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24

连续犯：是指行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续即断断续续地实施数个独立的犯罪行为，触犯同一罪名的犯罪。下列不属于连续犯特征的一项是（　　）。A.基于同一的