以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测 B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C:转换比率法没能说明不同

admin2020-12-24 52

问题以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。

选项 A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测
B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C:转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D:德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

答案B

解析转换比率法假定劳动生产率是不变的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QZZQKKKQ

相关试题推荐

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（）。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.非国有企业实行民主协商制度B.职工代表大会主要在国有企业中实行
长新皮鞋厂成立于1995年，是一家民营企业。企业创立之初，规模不大，是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤，那几名管...
某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后，由于激烈的市场竞争，迫使公司生产经营领域有所转向，公司主...
某企业岗位评价表5-7如下：请你根据表中资料和说明，计算岗位A、B的岗位评价结果。
下列人员中，（）必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员B.机关、事业单位C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D.城镇个体工商户E.
下列关于福利的描述正确的是（）。A.奖金是福利的一部分B.福利是一种补充性报酬C.福利会增加企业投入D.福利与员工业绩关系密切E.大部分福利与员工业绩
核算人工成本的基本指标包括（）。A.企业增加值B.企业利润总额C.企业年缴税总额D.企业销售收入E.企业从业人员年平均人数
用于岗位评价的方法包括（）。A.因素比较法B.排列法C.分类法D.评分法E.加权选择量表法
关于岗位评价，下列说法正确的是（）。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果应该公开C.评价的是岗位而不是任职者D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
奖金制度的制定程序包括（）。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

随机试题

根据商业银行风险管理的最佳实践，下列关于风险管理部门职能的描述，恰当的是（　　）
财务报表某项目的省略或错报会影响使用者据此做出经济决策，是指该项目具有（　　）
根据是否考虑资金时间价值，经济效果评价指标可分为静态评价指标和动态评价指标，下列
流行性乙型脑炎感染过程中，最多见的表现是
某三层商住楼，底层局部采用两跨连续墙梁结构。局部平面图及剖面如图4-8所示。开间
五脏阳气的根本是
在当今的西方发达国家，因素模型已被广泛应用在证券组合中普通股之间的投资分配上，而
不符合炎症局部反应的描述是
较普遍的基差贸易产生于（）。A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代
关于生育保险，下列说法正确的是（）。A.企业必须按期缴纳生育保险费B.生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金C.女职工生育的检查费、接生费、手

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测 B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C:转换比率法没能说明不同

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（）。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.非国有企业实行民主协商制度B.职工代表大会主要在国有企业中实行

长新皮鞋厂成立于1995年，是一家民营企业。企业创立之初，规模不大，是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤，那几名管...

某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后，由于激烈的市场竞争，迫使公司生产经营领域有所转向，公司主...

某企业岗位评价表5-7如下： 请你根据表中资料和说明，计算岗位A、B的岗位评价结果。

下列人员中，（）必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员B.机关、事业单位C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D.城镇个体工商户E.

下列关于福利的描述正确的是（）。A.奖金是福利的一部分B.福利是一种补充性报酬C.福利会增加企业投入D.福利与员工业绩关系密切E.大部分福利与员工业绩

核算人工成本的基本指标包括（）。A.企业增加值B.企业利润总额C.企业年缴税总额D.企业销售收入E.企业从业人员年平均人数

用于岗位评价的方法包括（）。A.因素比较法B.排列法C.分类法D.评分法E.加权选择量表法

关于岗位评价，下列说法正确的是（）。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果应该公开C.评价的是岗位而不是任职者D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来

奖金制度的制定程序包括（）。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

根据商业银行风险管理的最佳实践，下列关于风险管理部门职能的描述，恰当的是（ ）

财务报表某项目的省略或错报会影响使用者据此做出经济决策，是指该项目具有（ ）

根据是否考虑资金时间价值，经济效果评价指标可分为静态评价指标和动态评价指标，下列

流行性乙型脑炎感染过程中，最多见的表现是

某三层商住楼，底层局部采用两跨连续墙梁结构。局部平面图及剖面如图4-8所示。开间

五脏阳气的根本是

在当今的西方发达国家，因素模型已被广泛应用在证券组合中普通股之间的投资分配上，而

不符合炎症局部反应的描述是

较普遍的基差贸易产生于（）。A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代

关于生育保险，下列说法正确的是（）。A.企业必须按期缴纳生育保险费B.生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金C.女职工生育的检查费、接生费、手

某企业岗位评价表5-7如下：请你根据表中资料和说明，计算岗位A、B的岗位评价结果。

根据商业银行风险管理的最佳实践，下列关于风险管理部门职能的描述，恰当的是（　　）

财务报表某项目的省略或错报会影响使用者据此做出经济决策，是指该项目具有（　　）