首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测 B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C:转换比率法没能说明不同
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测 B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C:转换比率法没能说明不同
admin
2020-12-24
24
问题
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。
选项
A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测
B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C:转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D:德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
答案
B
解析
转换比率法假定劳动生产率是不变的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QZZQKKKQ
相关试题推荐
下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.非国有企业实行民主协商制度B.职工代表大会主要在国有企业中实行
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管...
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
某企业岗位评价表5-7如下: 请你根据表中资料和说明,计算岗位A、B的岗位评价结果。
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员B.机关、事业单位C.外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D.城镇个体工商户E.
下列关于福利的描述正确的是()。A.奖金是福利的一部分B.福利是一种补充性报酬C.福利会增加企业投入D.福利与员工业绩关系密切E.大部分福利与员工业绩
核算人工成本的基本指标包括()。A.企业增加值B.企业利润总额C.企业年缴税总额D.企业销售收入E.企业从业人员年平均人数
用于岗位评价的方法包括()。A.因素比较法B.排列法C.分类法D.评分法E.加权选择量表法
关于岗位评价,下列说法正确的是()。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果应该公开C.评价的是岗位而不是任职者D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
奖金制度的制定程序包括()。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
随机试题
脊髓颈膨大横贯性损害引起()。 A.双上肢弛缓性瘫,双下肢痉挛性瘫 B.四肢
在公共行政主体所管理的公共事务中,共同事务是指()。
关于无领导小组讨论评分表的表述,正确的是( )。
心理辅导中人际关系的主要特点是____、尊重、____。
外阴白色病变的诊断下列何项是错误A、活检做病理诊断是最可靠的诊断依据B、用碘涂抹病变区,皮肤出现不着色区,该处取材活检准确率高C、活检应选择皮肤有溃疡、
合知识点:降压药 并糖尿病肾病的高血压患者治疗应首选A.血管紧张素转换酶抑制剂B.a受体阻滞剂C.钙通道阻滞剂D.B受体阻滞剂E.利尿剂
收益性房地产包括()。A:未出租的餐馆B:旅店C:加油站D:农地E:未开发的土地
集聚是城市的主要特征之一,但集聚的内容不包含()A:土地B:人口C:建筑D:信息
PushbikeDanger Lowspeedbicyclecrashescanbadlyinjure—orevenkill—...
A公司和B公司按净利润的10%提取法定盈余公积。A公司有关资料如下:(1)A公司于2X18年4月1日取得B公司,10%股权,成本为6200万元,A公司将...