2005年7月21日罐主动性、可控性、渐进性原则指导下，人民币汇率形成机制改革启动，开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度...

admin2020-12-24 86

问题 2005年7月21日罐主动性、可控性、渐进性原则指导下，人民币汇率形成机制改革启动，开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。两年来先后推出了一系列改革措施，外汇市场基础设施建设取得重大进展，人民币汇率弹性逐步扩大，并形成双向波动的格局，呈现稳中有升的态势，2005年汇改以来至2010年7月20日，人民币五年来已对美元升值22.05%，实际有效汇率升值18.28%
银行间市场是外汇市场的核心，改革后银行间市场的交易机制包括( )。

选项 A、双向交易
B、单向交易
C、询价交易
D、美元做市商制度

答案ACD

解析汇改后的交易机制，改外汇单向交易为双向交易，引进美元做市商制度，并在银行间市场引进询价交易机制，竞价交易机制逐步淡出。可知ACD正确。

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2005年7月21日罐主动性、可控性、渐进性原则指导下，人民币汇率形成机制改革启动，开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度...

在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估

有效的绩效管理特征不包括().A:可接受性B:实用性C:敏感性D:不可靠性

下列评价中心的形式中，（）是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.A:无领导小组讨论B:文件筐作业C:管理游戏D:角色扮演

绩效管理过程的起点是(）.A:绩效考核B:绩效辅导C:绩效计划D:绩效监控

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治B:任务C:中庸式D:乡村俱乐部

关于职业生涯锚的说法，错误的是().A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三

对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益.A:成长战略B:稳定战略C:集中战略D:收缩战略

共用题干金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业，主营机械发动机生产与出口业务，员工多为中等专业技术性人才，管理基础较为薄弱.2009年以来，...

以人为基础的系统性工作分析方法包括().A:职位分析问卷法B:管理职位分析问卷法C:工作要素法D:能力要求法E:关键事件法

三方协商机制的特征包括().A:主体独立B:权利平等C:民主协商D:充分合作E:客观公正

X线诊断机房主防护的铅当量应不小于 A．2mmPb B．1.5mmPb

学生小王和小郑打架，老师未及时制止，小王把小郑打伤，应当承担责任的是（　）。

关于缺陷责任期确定的说法，正确的是（）。2018真题

下列施工方进度控制的措施中，属于组织措施的有（　）。

下列各项中，属于实收资本（或股本）增加方式的有（　　）。

对于血清中数种蛋白质抗原成分的分析，常可采用

伤寒病人肥达反应(Widalreaction)阳性出现于病程的

干粉灭火系统调试在系统各组件安装完成后进行，下列属于系统调试内容的是（）。A.模拟启动试验B.管网气压强度试验C.模拟喷放试验D.管网气密性试验E.模拟

不属于卵巢恶性肿瘤特点的是A:发展缓慢B:早期常无症状，一旦出现腹胀疾病可能已至晚期C:死亡率居妇科恶性肿瘤之首D:肿块表面高低不平，与周围组织粘连E:

房屋租赁合同的内容一般应包括（）。A.租赁期限B.房屋价格C.租赁用途D.租金及交付方式E.当事人姓名或名称

2005年7月21日罐主动性、可控性、渐进性原则指导下，人民币汇率形成机制改革启动，开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度...

在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估

有效的绩效管理特征不包括().A:可接受性B:实用性C:敏感性D:不可靠性

下列评价中心的形式中，（）是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法.A:无领导小组讨论B:文件筐作业C:管理游戏D:角色扮演

绩效管理过程的起点是(）.A:绩效考核B:绩效辅导C:绩效计划D:绩效监控

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治B:任务C:中庸式D:乡村俱乐部

关于职业生涯锚的说法，错误的是().A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三

对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益.A:成长战略B:稳定战略C:集中战略D:收缩战略

共用题干 金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业，主营机械发动机生产与出口业务，员工多为中等专业技术性人才，管理基础较为薄弱.2009年以来，...

以人为基础的系统性工作分析方法包括().A:职位分析问卷法B:管理职位分析问卷法C:工作要素法D:能力要求法E:关键事件法

三方协商机制的特征包括().A:主体独立B:权利平等C:民主协商D:充分合作E:客观公正

X线诊断机房主防护的铅当量应不小于 A．2mmPb B．1.5mmPb

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关于缺陷责任期确定的说法，正确的是（）。2018真题

下列施工方进度控制的措施中，属于组织措施的有（ ）。

下列各项中，属于实收资本（或股本）增加方式的有（ ）。

对于血清中数种蛋白质抗原成分的分析，常可采用

伤寒病人肥达反应(Widalreaction)阳性出现于病程的

干粉灭火系统调试在系统各组件安装完成后进行，下列属于系统调试内容的是（）。A.模拟启动试验B.管网气压强度试验C.模拟喷放试验D.管网气密性试验E.模拟

不属于卵巢恶性肿瘤特点的是A:发展缓慢B:早期常无症状，一旦出现腹胀疾病可能已至晚期C:死亡率居妇科恶性肿瘤之首D:肿块表面高低不平，与周围组织粘连E:

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下列施工方进度控制的措施中，属于组织措施的有（　）。

下列各项中，属于实收资本（或股本）增加方式的有（　　）。