金融工具四个性质之间的关系是( )。A、期限性与收益性成正比 B、期限性与风险性成反比 C、收益性与流动性成反比 D、收益性与风险性成正比 E、期限性与流动

admin2020-12-24 38

问题金融工具四个性质之间的关系是( )。

选项 A、期限性与收益性成正比
B、期限性与风险性成反比
C、收益性与流动性成反比
D、收益性与风险性成正比
E、期限性与流动性成正比

答案ACD

解析金融工具的四个性质之间存在着一定的联系。一般而言，金融工具的期限性与收益性、风险性成正比，与流动性成反比。而流动性与收益性成反比，即流动性越强的金融工具，越容易在金融市场上迅速变现，所要求的风险溢价就越小，其收益水平往往也越低。同时，收益性与风险性成正比，高收益的金融工具往往风险也高，低收益的金融工具往往风险亦低。

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根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（　　）。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B.每期员工持股计划的持股期限

关于团队绩效考核的说法，错误的是（　　）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分

以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是（　　）。A.职业规划B.继任计划C.培训开发规划D.配备规划

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　　）。A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作C.战略性

关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（　　）。A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C.管理层次的多少代表组

根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（　　）。A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权

道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（　　）。A.独裁B.传统权威的管理风格C.决策的参与D.人际关系

关于亚当斯公平理论的说法，正确的是(　　)。A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产

根据ERG理论，实现个人理想属于(　　)。A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.安全需要

氨基酸评分可以确定蛋白质的 A、生物利用率 B、真实消化率 C、蛋白质

A.金嗓散结丸 B.防风通圣丸 C.小柴胡片 D.辛芩颗粒 E.鼻渊舒口

项目经理的权限包括()。

EPQ测查的人格维度有()个。单选

对于机构投资者买卖基金份额获得的差价收入，应（）。A.征收企业所得税B.征收营业税C.征收印花税D.免征所得税

根据房地产估价的合法原则，目前我国乡（镇）、村企业的土地使用权不得单独抵押。()

保证工程质量，施工单位应对进场钢筋抽取试样进行（　）的力学性能试验。A、拉伸和冷弯B、拉伸和抗剪C、冷弯和抗压D、冷弯和抗剪

一般资料：求助者，男性，24岁，硕士研究生。求助者自述：我即将研究生毕业，可是屡次求职找不到合适的工作，后来相恋三年的女朋友又提出分手。我真是倒霉透了...

培训成果的类型不包括()。A:技能成果B:情感成果C:个人发展D:投资净收益

按照其经济行为对资产评估进行的分类，不包括（　）。A.转让定价目的的评估B.财务分析目的的评估C.税收目的的评估D.公司设立.改制.增资目的的评估

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