首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
道格拉斯?麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。A.独裁 B.传统权威的管理风格 C.决策的参与 D.人际关系
道格拉斯?麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。A.独裁 B.传统权威的管理风格 C.决策的参与 D.人际关系
admin
2020-12-24
52
问题
道格拉斯?麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。
选项
A.独裁
B.传统权威的管理风格
C.决策的参与
D.人际关系
答案
B
解析
本题考查领导风格。X理论代表了传统权威的管理风格,Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QgyKKKKQ
相关试题推荐
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司现有生产及维修工850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近5年来,生产及维修工人的...
战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于()。A.有助于减少人力资源浪费B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C.有助于显现人力资源部门的
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设
矩阵组织形式的优点包括()。A.有利于减轻高层管理人员的负担B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
与传统的笔试方法相比,面试的特点包括()。A.灵活性B.直观性C.主观性D.全面性E.目标性
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提
战略人力资源管理产生的理论基础是()。A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论
有效绩效管理不具备的特征是()。A.可接受性B.实用性C.模糊性D.敏感性
随机试题
山区公路坡积层内发生的()是常见的边坡病害。 A、崩塌 B、泥石流 C、滑
下列大气污染物中,不属于《生活垃圾焚烧污染控制标准》规定的控制项目是( )。
社会工作者小张采用互动模式开展了一个“睦邻居”小组,旨在增加流动儿童与本地儿童的
1.背景 某新建民航机场计划投资8000万元,其初步设计已经完成,建设用地和筹
六角车床与普通车床的区别主要在哪里?为什么它的生产效率高?
根据描述企业核心竞争力的“树型”理论,如果将企业比作一棵大树,核心竞争力就是这棵
表现出对外在权威的绝对尊敬和顺从的道德发展阶段是() A.自我中心阶段B.
A.联合卡环 B.圈形卡环 C.对半卡环 D.连续卡环 E.回力卡环适用于作为游离缺失末端的双尖牙,可减小扭力
通用知识规定:发现接触网断线及其部件损坏或在接触网上挂有线头、绳索等物,任何人员均应距已断导线接地处所()以外。A.2mB.4mC.10m
工程变更引起已标价工程量清单项目或其工程数量发生变化,关于应依据的调整规定中错误的是()。A.已标价工程量清单中有适用于变更工程项目的,采用该项目的单价B.已