首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()A:结构化面试 B:评价中心方法 C:笔试 D:非结构化面试
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()A:结构化面试 B:评价中心方法 C:笔试 D:非结构化面试
admin
2020-12-24
51
问题
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()
选项
A:结构化面试
B:评价中心方法
C:笔试
D:非结构化面试
答案
B
解析
评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。它的最早起源可以追溯到1929年德国的军事心理学家用圆桌讨论来挑选有领导和指挥潜能的军官的多项评价过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QjxQKKKQ
相关试题推荐
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年11月三级真题]企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时,应当注意其结构和内容的完整性和一致性,一项具有
M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发,2014年初始,...
一周前,张淮参加了某公司人事招聘的初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加这次对他至关重要...
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 ...
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,见表2-8。 (1)请计...
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题](1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组(一般由4~6人组成)引入一间只
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把...
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。...
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度...
某工厂车间有生产工人771人,在生产中需要到设备室借还各类使用的工具,如果每个工人在借还中浪费20元,而车间为了解决这个问题需要配备几名工具保管员。如果...
随机试题
吴女士6月获得稿费5万元,则其就这笔稿费需要缴纳的个人所得税税额为( )元。
关于旅游产业的概念,下列说法正确的有()。 A.旅游产业以旅游资源为基础
中国银行是中国五大银行之首。( )
异位姑娠病人就诊的主要症状是A.停经B.晕厥C.腹痛D.阴道流血E.有便意
男性,34岁。双侧耻骨支骨折,伤后6小时无尿,血压、脉搏正常。 应考虑的原因是A.血容量不足B.急性肾衰C.尿道断裂D.输尿管损伤
刺四缝疗法,常用于治疗A.婴儿泄泻B.呕吐C.腹痛D.疳证E.积滞
我国证券回购的业务主要集中于()。A、债券回购B、票据回购C、股票回购D、基金回购
期货交易所任免中层管理人员,应当在决定之日起()日内向中国证监会报告。A.2B.7C.10D.15
下列薪酬形式中,属于福利的是()。A:职位工资B:带薪休假C:交通补贴D:授予的股权
通过获取作业现场信息,实时地进行作业核算,并把结果与作业计划有关指标进行对比分析,及时提出控制措施。这种生产控制方式是()。A:事前控制B:事中控制C:事后