首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()A:10%~20% B:15%~25% C:25%~35% D:35%~45%
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()A:10%~20% B:15%~25% C:25%~35% D:35%~45%
admin
2020-12-24
43
问题
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()
选项
A:10%~20%
B:15%~25%
C:25%~35%
D:35%~45%
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QkxQKKKQ
相关试题推荐
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由()对员工进行考评。A:上级B:客户C:同事D:自己E:下级
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A:确保考评结果的客观性B:监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C:对员工考评结果进行必要的复审复查D:针
下列各项属于内部培训资源的有()。A:商学院校B:标准化培训产品C:经理人D:咨询公司E:员工互助学习小组
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认()。[2010年5月三级真题]A:培训师B:培训时间C:公司政策D:培训设备E:培训场地
下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有()。A:人才交流中心B:上门招聘C:猎头公司D:招聘洽谈会E:熟人推荐
外部招募的优势包括()。A:带来新思想和新方法B:树立形象的作用C:外部招募成本比较小D:存在着较小风险E:有利于招聘一流人才
()规定的标准为最低劳动标准。A:国家劳动立法B:宪法C:行业D:公司
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。A:结果导向型考评方法B:行为导向型主观考评方法C:品质导向型考评方法D:行为导向型客
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。A:结果导向型考评方法B:行为导向型主观考评方法C:品质导向型考评方法D:行为导向型客
随机试题
采用动物感染分离方法进行细菌分离是 A.在环境样品太少的时候 B.在细菌不能
保持子宫前倾位置的主要韧带是:()
学生在相同的情况下接受相同的评估,且采用的评价工具比较客观的评价是指()。 A
电容滤波器一般适用于( )。A.要求输出电压脉动很小,负载电流较大的场合B.要求输出电压较高,负载电流较小并且变化也较小的场合C.负载电流较小而又要求输出
教师在讲授《(论语)十则》一课时,打算向学生补充“四书五经”的相关知识。教师要求学生协助解决“四书”包含哪几部著作,以下学生的回答,正确的一项是( )。A.《
如果教学目标侧重知识或结果,则宜选择接受学习,与之相应的教学策略是{pz_填空}。
某经产妇,昨日经阴道顺产一个正常男婴,目前诉说乳房胀痛,下腹阵发性轻微疼痛,查乳房肿胀,无红肿,子宫硬,宫底在腹正中,脐下2指,阴道出血同月经量。 1...
现浇(预应力)钢筋混凝土水池的施工方案应包括结构形式、材料与配比、施工工艺及流程、()等主要内容。A.模板及其支架设计B.钢筋加工安装C.混凝土施工D.
下列关于投标保证金的表述中,正确的是()。A.投标保证金一般不得低于投标报价的2%B.招标人在投标有效期内可挪用投标保证金C.投标保证金的有效期与投标有效期
下列不属于专利权产生的条件的是( )。A.新颖性B.创造性C.实用性D.地域性