首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在工作过程中,员工求速度、不顾质量的做法违背了()。A、诚实劳动的要求 B、公平公正的要求 C、善于合作的要求 D、甘于奉献的要求
在工作过程中,员工求速度、不顾质量的做法违背了()。A、诚实劳动的要求 B、公平公正的要求 C、善于合作的要求 D、甘于奉献的要求
admin
2020-12-24
44
问题
在工作过程中,员工求速度、不顾质量的做法违背了()。
选项
A、诚实劳动的要求
B、公平公正的要求
C、善于合作的要求
D、甘于奉献的要求
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QsZQKKKQ
相关试题推荐
关于计时工资的计算公式正确的是()A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
以下关于工作时间的说法错误的是()A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C.在综合计算时间制下,周六、周日工
()是由企'业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。
()的基本特点是体现国家意志。A.劳动法律关系B.劳动关系C.劳动法律法规D.劳动合同
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A.劳动协作关系B.劳动契约关系C.劳动法律关系D.劳动合作关系
经济社会最普遍、最基本的社会关系是()A.经济关系B.法律关系C.劳动关系D.政治关系
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.15日B.30日C.60日D.90日
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()A.管理的方法设计B.绩效管理内容设计C.绩效管理目标设计D.管理的总流程
培训效果评估的内容不包括()A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
随机试题
治疗阵发性室上性心动过速的最佳药物是 A、奎尼丁 B、维拉帕米 C、苯
房地产开发项目的成本利润率是()的比率。
金融期货是指交易双方在集中的交易场所通过()的方式进行的标准化金融期货合约的交
B
下列关于管理学知识的表述,不正确的是( )。A.行政监督的对象是行政相对人B.扇形结构的行政分权较多,下属自主权较大,但容易出现无政府主义C.管理学中
刚性基础在均布荷载作用下,基底的沉降分布图为( )。A.矩形B.抛物线形C.钟形D.马鞍形
加涅关于学习的八种阶梯类型中,最高层次的学习是( )A、刺激反应联结B、信号C、概念学习D、问题解决
患者,男性,45岁,在护理评估中,可忽略的健康资料是()。A.既往患病史B.免疫接种史C.家族病史D.过敏史E.婚育史
质监机构因工作需要对工程实体进行非常规试验检测和交工、竣工验收检测依法发生的试验检测费用,由( )承担。AA.施工单位B.监理单位C.设计单位D.建设单
地面上任意一点的正常高为该点沿()的距离。A:垂直至似大地水准面B:法线至似大地水准面C:垂直至大地水准面D:法线至大地水准面