首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式 D:主要解决结构分化时出现的
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式 D:主要解决结构分化时出现的
admin
2020-12-24
45
问题
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()
选项
A:是一种改良式变革
B:是组织设计中的第二步工作
C:是企业最常用的组织结构变革方式
D:主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
答案
A
解析
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革,故选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QtxQKKKQ
相关试题推荐
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A:外貌风度B:业务知识水平C:工作经验D:道德品质水平E:求职动机
劳动定额管理工作的全过程包括定额的()。A:制定B:贯彻执行C:定额计算D:统计分析E:修订
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括()。A:劳动定额面的大小B:劳动定额的统计分析是否到位C:企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是
事业部制结构具有的优势,包括()。A:权力下放B:各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定C:各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动D:各事业部经营责任和权
人工成本总预算的决定因素包括()。A:人力资源规划B:行业工资标准C:工资指导线标准D:在职员工人数E:企业人员工资水平
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。[2012年5月三级真题]A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:用人基本状况
劳动定员的作用包括()。A:有利于企业加强管理B:是劳动工资计划的基础C:是企业用人的科学标准D:有利于提高员工队伍的素质E:有利于组织分配
核定用人数量时,按比例定员适用于()的定员。A:食堂工作人员B:卫生保健人员C:工程技术人员D:托幼工作人员E:政治思想工作人员
岗位规范的内容包括()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位培训规范E:工作权限
以下关于企业定员的说法正确的是()。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先
随机试题
处于声誉风险管理的第一线的部门是()。 A.声誉风险管理部门 B.声誉
资产支持证券受托机构的信息披露应通过( )进行。 A.中国货币网 B
一座二级耐火等级的六层民用建筑,第四层的使用人数最多为400人,第五层、第六层每
按照对经济周期的调节作用划分,财政政策可以分为( )。
高中美术课程“现代媒体艺术”内容系列的主要教学资源有哪些
《证券公司风险控制指标管理办法》关于证券公司经营证券自营业务的规模及比例控制方面
我国投资银行业务的发展变化具体体现在()等方面。
建设创新型国家,科技是关键,人才是核心,()是基础。 A.知识B.勇于开拓
为了防止和减少建筑物在荷载作用下由于变形而破坏,可以考虑设置的变形缝有( )。
下列需除锈的材料或工件中,不宜采用火焰除锈的有()A、油浸过的金属表面B、厚钢板C、薄壁钢管D、退火钢E、淬火钢