在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是( )。 A.行政人员由

tikufree2020-05-20  21

问题 在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是( )。A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准B.生产人员由上级提名的方式给出绩效标准C.将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准D.将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准E.将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

选项

答案ACE

解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QtzMKKKQ