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( )是对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
tikufree
2019-12-17
62
问题
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
选项
A、面试B、笔试C、调查D、档案
答案
B
解析
笔试的优点是,一次考试能提出十几道乃至上百道试题,由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率;
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