首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
当出现救灾抢险、公共卫生疾病控制应急管理等临时性、一次性、需要跨越职能管理部门投入有限资源时,一般可以运用( )方式进行。A.问题解决 B.跨专业团队 C.项目
当出现救灾抢险、公共卫生疾病控制应急管理等临时性、一次性、需要跨越职能管理部门投入有限资源时,一般可以运用( )方式进行。A.问题解决 B.跨专业团队 C.项目
admin
2020-12-24
22
问题
当出现救灾抢险、公共卫生疾病控制应急管理等临时性、一次性、需要跨越职能管理部门投入有限资源时,一般可以运用( )方式进行。
选项
A.问题解决
B.跨专业团队
C.项目管理
D.协调合作
答案
C
解析
在动态发展中的社会服务领域,管理部门存在大量的临时性、一次性、创新性、需要跨越职能管理部门、只能投入有限资源的任务,如救灾抢险、公共卫生疾病控制应急管理、社会服务的研究、社区服务的创新、各类志愿服务的组织等,都可以运用项目管理的方式进行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QxxQKKKQ
相关试题推荐
人力资源费用支出控制的作用不包括()。A:保证员工切身利益B:最大限度地提高企业利润C:防止滥用管理费用D:降低招聘等人力资源费用
以下关于按设备定员法的表述错误的是()。A:属于按效率定员的一种特殊形式B:不同设备需要开动台数,采用相同的计算方法C:设备开动的台数不一定等于实有的设备总
审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。A:最小化B:合理性C:准确性D:可比性
企业定员管理的作用不包括()。A:合理的劳动定员是企业用人的科学标准B:科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据C:合理的劳动定员是企业制定人力资源规
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。A:招聘费用B:培训费用C:劳动争议处理费用D:工资
以下各选项不属于人力资源管理费用的是()。A:招聘费用B:劳动争议处理费用C:培训费用D:人工费用
()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A:纵向信息沟通B:综合信息沟通C:横向信息沟通D
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A:上向沟通B:下向沟通C:横向沟通D:越级沟通
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A:目标型B:描述型C:提问型
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
随机试题
《中华人民共和国环境保护法》中有关预防为主的环境保护管理制度有( )。[200
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品管理中,说法错误的是
压片前,干颗粒的处理工序通常应有()
门静脉高压症手术治疗最主要的目的是 A消除脾功能亢进 B治疗食管、胃底静脉
甲建设单位一直拖欠乙施工单位工程款,乙多次索要未果,遂申请仲裁。仲裁庭作出裁决后
勘察合同履行过程中,根据岩土工程条件及技术规范要求,提出增减工作量或修改工作的意见,并办理相应的变更手续,属于()的责任。[2009年真题]A:勘察发包人B:
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.经济计量模型法
Hegaveusanambiguousanswer.A:unclear B:wrongC:apparent D:unbelievable
共用题干 2010年吴某在某期货公司营业部开户并存入5000万元准备进行棉花期货交易。由于某些原因吴某一直没有交易,营业部经理李某擅自利用这些资金以自己...
关于无形资产的摊销方法,下列项目表示中,正确的有()。A.企业选择的无形资产摊销方法,应根据与无形资产有关的经济利益的预期实现方式做出决定B.企业获得勘探开