首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
遇到重大情况和问题(如治安事故、交通事故等),要及时汇报,但关键时刻仍可自行决定和处理。( )
遇到重大情况和问题(如治安事故、交通事故等),要及时汇报,但关键时刻仍可自行决定和处理。( )
admin
2020-12-24
61
问题
遇到重大情况和问题(如治安事故、交通事故等),要及时汇报,但关键时刻仍可自行决定和处理。( )
选项
答案
错
解析
遇到重大情况和问题(如治安事故、交通事故等),要及时汇报,非紧急情况不得擅自决定和处理,凡是自己没有把握的事情,都应向旅行社请示。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Qyi8KKKQ
相关试题推荐
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。A.规范功能B.发展功能C.沟
()等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.培训教师素质B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本
关于培训方法,以下说法正确的是()。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变,不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中,指导者不良的
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告
员工信息管理的作用不包括()。A.是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、
个人简历分析用于人员测评的特点包括()。A.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。A.背景调查B.猎头公司C.招聘调查问卷D.简历筛选
在()的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中
随机试题
烟草中导致吸烟者发生肺癌的主要有害物质是()。
关于基金的信息披露,如下说法正确的是()。 Ⅰ.信息披露义务人应当在每年结
商业银行应根据规定建立健全个人理财人员资格考核与认定、继续培训、跟踪评价等管理制
关于团体督导的优点,下列说法正确的是()。
对测验分数做出确切的解释,只有常模的资料是不够的,还必须有测验的信度和效度的资
关于唐代诗歌及诗人,下列说法不正确的是( )。A.“小李杜”指的是李商隐、杜牧B.王维和孟浩然是边塞诗的代表作家C.杜甫的诗因为反映了安史之乱时的社会
—CouldyoutellmewhattimethetrainleavesHefeiforBeijing?一Imafraidy...
按照调解主体的不同,调解可分为()等。A:调解机构调解B:协商中调解C:仲裁中调解D:法院调解E:诉讼中调解
招标人的下列行为中,违反《招标投标法实施条例》关于招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人的规定的有()。A.规定投标企业如果曾经获得过某地区质量优秀奖,评
客户保证金不足时,期货公司应采取的措施为()。A:将该客户的合约强行平仓B:暂用自有资金或其他客户的资金垫付C:要求客户在规定的时间内自行平仓D:要求客户