首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。A:对企业裁员进行严格限制 B:保护女职工的劳动安全卫生条件 C:优先录用原企业被裁人员或下岗人员 D:企业贴有“
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。A:对企业裁员进行严格限制 B:保护女职工的劳动安全卫生条件 C:优先录用原企业被裁人员或下岗人员 D:企业贴有“
admin
2020-12-24
40
问题
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
选项
A:对企业裁员进行严格限制
B:保护女职工的劳动安全卫生条件
C:优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D:企业贴有“安全第一,生产第二”的标语
E:为了扩大就业,尽量保证企业的经营效益
答案
AD
解析
优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QyxQKKKQ
相关试题推荐
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条...
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某...
简述用人单位内部劳动规则的内容。用人单位内部劳动规则的内容包括:(1)劳动合同管理制度。其主要内容为:①劳动合同履行的原则;②员工招收录用条件、招工简章、劳动
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?平等协商作为企业职工参与管理的形式与作为订立集体合同程序的集体协商行为的含义不同。平等协商与集体协商的区别体现在以下方
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常
简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题](1)标准工作时间的定义标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管...
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
某企业岗位评价表5-7如下: 具体说明: (1)岗位评价总点值为800分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重; (2)岗位A经过评价,结果为:...
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面,其内容如下:(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有
随机试题
划分巷道主体工程的子分部工程的一种方法是按巷道主体分部工程的()划分的部分。
下列情形中,()的诉讼时效为一年。 A.甲骑车撞伤乙,乙要求赔偿医药费等损失
乳蛾风热搏结证的治法 A、疏风清热,利咽消肿 B、清热解毒,利咽消肿 C、
下列对监管资本的描述,正确的是()。
个人独资企业解散的,财产清偿的内容包括( )。
诊断室间隔缺损的首选方法是
比内西蒙量表的智力等级为优秀,其智商范围是()。 (A)110~119(B)110~129 (C)120~129(D)120~139
男,49岁,骑自行车于路口转弯处,扭头后视时突觉全身松软无力,犹如“骨架消失”,人和车倒地,神志清楚,四肢无法动弹,持续约3分钟后,最可能的诊断是A.脑梗
辨别病变性质的纲领是A.阴阳辩证B.表里辨证C.八纲辩证D.寒热辨证E.虚实辩证
下列关于油浸式变压器二次搬运和就位的说法,正确的是()A.变压器可用滚杠滚动及卷扬机拖运的运输方式B.顶盖气体继电器流方向有0.5%的坡度C.就位后应将滚轮