自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，

shuhaiku2019-12-17 7

问题自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者()，无须向劳动者支付经济补偿。

选项 A:解除劳动合同B:终止劳动关系C:解除劳务合同D:终止劳务关系

答案B

解析《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间分为三种情形予以明确规定，其中第一种情形是：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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