影响企业薪酬制度的内在因素有（）。 A.劳动力市场状况 B.国家的有关法

shuhaiku2020-05-20 39

问题影响企业薪酬制度的内在因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平

选项

答案CD

解析内在因素主要包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R0VpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

现代公共预算制度最重要、最基本的核心功能是（）。 A、法定授权 B、公开透明