首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析 B:工作岗位设计 C:人员流动统计 D:人员需求计划
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析 B:工作岗位设计 C:人员流动统计 D:人员需求计划
admin
2020-12-24
34
问题
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
选项
A:工作岗位分析
B:工作岗位设计
C:人员流动统计
D:人员需求计划
答案
A
解析
工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。根据岗位分析的结果,人力资源管理部门可制定出各类人员的考评指标和标准,以及晋职晋级的具体条件,提高员工绩效考评和晋升的科学性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R4xQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位评价间接的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
在设计绩效奖时要注意的事项是()。A:绩效标准要明确、合理B:达到某一绩效标准后的奖金要一致C:以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效D:奖金的金额应该
下列各选项属于岗位评价原则的是()。A:系统原则B:实用性原则C:标准化原则D:能级对应原则E:特殊性原则
福利费用包括()。A:生活困难补助B:医疗卫生费C:计划生育补贴D:住房公积金E:冬季取暖补贴费
通行的薪酬体系类型主要包括()。A:岗位薪酬体系B:技术薪酬C:能力薪酬D:技能薪酬体系E:绩效薪酬体系
根据津贴的性质,可以把津贴分为()。A:岗位性津贴B:地区性津贴C:保证生活性津贴D:健康津贴E:疾病津贴
外部薪酬包括()。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。A:合理性原则B:系统原则C:实用性原则D:标准化原则E:能级对应原则
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
内部回报包括()。A:参与企业决策B:更大的责任C:更大工作空间D:免费工作餐E:更有趣的工作
随机试题
几年前的报考财会热看来已经过去了。一份综合调查报告显示,今年将参加高考的考生中,
关于刮匙的作用,下列哪项是错误的 A.探查拔牙窝 B.刮处异物 C.刮除根
患儿,男性,9个月。单纯羊乳喂养。为预防营养性巨幼细胞性贫血,护士可向家长推荐的
患者,女,30岁。已婚,放环2年,停经48天,少量阴道出血3天,突然右下腹剧烈撕裂样疼痛,血压80/40mmHg,右下腹压痛,反跳痛明显,但肌紧张不明显...
当我们看完电影走到大街上,明亮的阳光刺得睁不开眼,过一会儿就感觉自如了。这种现象是( )A.明适应B.暗适应C.视觉后像D.感觉对比
《本草纲目》中收载药物A.365种B.730种C.1892种D.5767种E.2036种
适用于地下室贮藏法的中药材是A.党参、怀牛膝、板蓝根、白芷、山药B.阿胶、鹿角胶、龟板胶C.薄荷、细辛、荆芥、当归、川芎D.人参、枸杞子、鹿茸E.刺猬
胆固醇和酮体合成的共同中间产物是( )A.-羟丁酸B.-羟脂酰CoAC.HMG-CoAD.磷酸二羟丙酮E.琥珀酰CoA
近年来,我国工程造价管理呈现出()的发展趋势。A.国际化B.信息化C.专业化D.透明化E.公开化
目前我国个人汽车贷款的借款人还款意愿不高,致使商业银行汽车贷款的信用风险较高的主要原因不包括( )。A.银行在经营个人汽车贷款业务中,很难像公司贷款项目的评估