通过使用量本利分析法预测目标成本可以得到（）。A.固定成本越小，保本点越高，获利的可能性越小 B.固定成本越高，保本点越高，获利的可能性越小 C.固定成本越小

admin2020-12-24 56

问题通过使用量本利分析法预测目标成本可以得到（）。

选项 A.固定成本越小，保本点越高，获利的可能性越小
B.固定成本越高，保本点越高，获利的可能性越小
C.固定成本越小，保本点越低，获利的可能性越大
D.单位产值变动成本率越小，保本点越低，获利的可能性越小

答案C

解析量本利分析法预测目标成本趋势图如图所示。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R668KKKQ

相关试题推荐

下列叙述中正确的是？ A.元素的原子半径大，其电负性也大 B.元素的原子半径大，其电离能也大 C.电负性越小的元素，其金属性也越弱 D.电离能...
某人连续向一目标独立射击(每次命中率都是3/4)，一旦命中，则射击停止，设X为射击的次数，那么射击3次停止射击的概率是：
甲乙两人独立地向同一目标各射击一次，命中率分别为0.8和0.6，现已知目标被击中，则它是甲射中的概率为： A.0.26B.0.87C....
（　　）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展?
关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．
人的发展特征包括（　　）。A．充分发展的可能性B．阶段性C．发展方向的多样性D．长期性E．发展结果的差异性?
下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以
以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现
案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的是（　　）。A．案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B．案

随机试题

B患者5牙周条件不理想，做固定桥基牙负担较重，应该增加作4为基牙分担牙合力。5牙龈萎缩，牙槽骨吸收，临床牙冠变长，颈部倒凹变大，牙预备时容易损伤牙髓，最好先进行
具有补中益气、润肺止咳作用的辅料是 A．黄酒 B．黑豆汁 C．蜂蜜 D．
共用题干国内某手机生产企业将目标顾客定位于年轻购买者群体，专门生产具有较强娱
根据规范要求，设计变更发生以后，承包人应该在工程设计变更确定后60日内，提出变更
我国期货交易所中采用分级结算制度的是（）。
抽样调查、重点调查和典型调查均是非全面调查。
2013年6月，中央编办发出《关于私募股权基金管理职责分工的通知》，明确由（）统一行使股权投资基金监管职责。A.发改委B.中国证监会C.中国基金业协会D
下列关于自然现象的说法错误的是（　　）。A.霾通常呈黄色或橙灰色，吸入后有害B.露水会对农作物的生长造成危害C.雾和云是由于温度下降造成的D.彩虹有
一般而言，投资者申购、赎回基金成功后，注册登记机构会在（）日为投资者办理增加权益或减少权益的登记手续。A、T+0B、T+1C、T+2D、T+3
在采购中可根据环境变化，对采购规格、数量及价格做灵活的调整，且有利于与供应商建立互惠关系，稳定供需关系的采购方式是()采购。A:招标B:定价C:询价D:

通过使用量本利分析法预测目标成本可以得到（ ）。A.固定成本越小，保本点越高，获利的可能性越小 B.固定成本越高，保本点越高，获利的可能性越小 C.固定成本越小

下列叙述中正确的是？ A.元素的原子半径大，其电负性也大 B.元素的原子半径大，其电离能也大 C.电负性越小的元素，其金属性也越弱 D.电离能...

某人连续向一目标独立射击(每次命中率都是3/4)，一旦命中，则射击停止，设X为射击的次数，那么射击3次停止射击的概率是：

甲乙两人独立地向同一目标各射击一次，命中率分别为0.8和0.6，现已知目标被击中，则它是甲射中的概率为： A.0.26B.0.87C....

（ ）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展?

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（ ）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

人的发展特征包括（ ）。A．充分发展的可能性B．阶段性C．发展方向的多样性D．长期性E．发展结果的差异性?

下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现

案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的是（ ）。A．案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B．案

B患者5牙周条件不理想，做固定桥基牙负担较重，应该增加作4为基牙分担牙合力。5牙龈萎缩，牙槽骨吸收，临床牙冠变长，颈部倒凹变大，牙预备时容易损伤牙髓，最好先进行

具有补中益气、润肺止咳作用的辅料是 A．黄酒 B．黑豆汁 C．蜂蜜 D．

共用题干 国内某手机生产企业将目标顾客定位于年轻购买者群体，专门生产具有较强娱

根据规范要求，设计变更发生以后，承包人应该在工程设计变更确定后60日内，提出变更

我国期货交易所中采用分级结算制度的是（）。

抽样调查、重点调查和典型调查均是非全面调查。

2013年6月，中央编办发出《关于私募股权基金管理职责分工的通知》，明确由（）统一行使股权投资基金监管职责。A.发改委B.中国证监会C.中国基金业协会D

下列关于自然现象的说法错误的是（ ）。A.霾通常呈黄色或橙灰色，吸入后有害B.露水会对农作物的生长造成危害C.雾和云是由于温度下降造成的D.彩虹有

一般而言，投资者申购、赎回基金成功后，注册登记机构会在（）日为投资者办理增加权益或减少权益的登记手续。A、T+0B、T+1C、T+2D、T+3

在采购中可根据环境变化，对采购规格、数量及价格做灵活的调整，且有利于与供应商建立互惠关系，稳定供需关系的采购方式是()采购。A:招标B:定价C:询价D:

通过使用量本利分析法预测目标成本可以得到（）。A.固定成本越小，保本点越高，获利的可能性越小 B.固定成本越高，保本点越高，获利的可能性越小 C.固定成本越小

（　　）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展?

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

人的发展特征包括（　　）。A．充分发展的可能性B．阶段性C．发展方向的多样性D．长期性E．发展结果的差异性?

下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现

案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的是（　　）。A．案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B．案

共用题干国内某手机生产企业将目标顾客定位于年轻购买者群体，专门生产具有较强娱

下列关于自然现象的说法错误的是（　　）。A.霾通常呈黄色或橙灰色，吸入后有害B.露水会对农作物的生长造成危害C.雾和云是由于温度下降造成的D.彩虹有