某公司主要从事商品销售业务，该公司2011年度有关决算资料如下：营业收入6000万元，营业成本2000万元，营业税金主附加400万元，销售费用800万元，...

admin2020-12-24 41

问题某公司主要从事商品销售业务，该公司2011年度有关决算资料如下：营业收入6000万元，营业成本2000万元，营业税金主附加400万元，销售费用800万元，管理费用600万元，财务费用100万元，所得税费用500万元，营业外收入300万元，营业外支出150万元。
该公司2011年度的净利润为（　　）万元。
A．1500
B．1750
C．1900
D．2750

选项

答案B

解析净利润是指商品流通企业当期利润总额减去所得税后的金额，即企业的税后利润。用公式表示如下：净利润=利润总额-所得税费用。将题目中数据代入公式进行计算可得：净利润=2250-500=1750（万元）。

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培训部门每年编制的预算简报（　　），一定要包含培训目标及财务分析报告。A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省E.方法应简便

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题

岗位抽样的特点包括（　　）。A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可靠E.增加了工作量

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（　　）。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性

一般来说，（　　）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A.书面调查B.现场观测C.面谈D.背景调查

下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

（　　）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理政策。A:财政政策B:金融政策C:货币政策D:收入

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（　　）。A.分析当地本年度最低工资标准B.分析当年同比的消费者物价指数C.分析当地的经济发展水平D.分

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（　　）。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费E.医疗保险费

注册建造师李某未按工程建设强制性标准执行，情节严重，李某受到的处罚是吊销执业资格

测定空气中氮氧化物，用盐酸萘乙二胺比色法，其中对氨基苯磺酸的作用是 A．显色剂

目前，人们从饮水中已检出的有机物多达()。 A．1000多种 B．900多种

质押贷款档案管理中，贷款发放后，“贷款转存凭证”的业务部门保管留存联并对其进行

患者男，40岁。急性心肌梗死合并急性肺水肿，住院期间突发心搏骤停，护士在抢救中纠

银行理财产品宣传材料中应充分揭示产品风险，说明（　）投资情形。

爱因斯坦指出“哲学可以被认为是全部科学之母”，这说明（）。

风险管理的步骤不包括（　　）A.识别风险B.评估风险C.选择风险管理方法D.评估风险管理的效果

认为教师是太阳底下最崇高、最优越的职业的教育家是（） A、杜威B、加里宁C、夸美纽斯D、苏霍姆林斯基

血浆半衰期最长的强心苷类药物是A.地高辛B.洋地黄毒苷C.米力农D.卡维地洛E.毒毛花苷K

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一般来说，（ ）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A.书面调查B.现场观测C.面谈D.背景调查

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根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（ ）。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费E.医疗保险费

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测定空气中氮氧化物，用盐酸萘乙二胺比色法，其中对氨基苯磺酸的作用是 A．显色剂

目前，人们从饮水中已检出的有机物多达()。 A．1000多种 B．900多种

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风险管理的步骤不包括（ ）A.识别风险B.评估风险C.选择风险管理方法D.评估风险管理的效果

认为教师是太阳底下最崇高、最优越的职业的教育家是（） A、杜威B、加里宁C、夸美纽斯D、苏霍姆林斯基

血浆半衰期最长的强心苷类药物是A.地高辛B.洋地黄毒苷C.米力农D.卡维地洛E.毒毛花苷K

培训部门每年编制的预算简报（　　），一定要包含培训目标及财务分析报告。A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省E.方法应简便

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题

岗位抽样的特点包括（　　）。A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可靠E.增加了工作量

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（　　）。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性

一般来说，（　　）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A.书面调查B.现场观测C.面谈D.背景调查

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