首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给
题库总管
2019-12-17
71
问题
共用题干某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。
根据以上资料,回答下列问题:
选项
该企业采用的人力资源供给预测方法是()。A:人员核查法B:一元回归分析法C:马尔可夫模型法D:转换比率分析法
答案
C
解析
马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔的时间点上,各类人员分布状况的方法,基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。 业务主管的留职率为0.7,所以离职和升职概率为0.3,0.3*60=18(人)。 0.7的销售经理留职,0.1的业务主管升为销售经理,所以总供应量为0.7*40+60*0.1=34(人)。 0.2*20*0.2*40+0.2*60+0.3×80=48(人)。 0.4x80=32(人)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RBalKKKQ
相关试题推荐
即使主产国未变及技术没有大的革新的前提下,季节性仍将影响天然橡胶供给的变化。()
如果主产国未变及技术没有大的革新的前提下,季节性将不影响天然橡胶供给的变化。()
而对于供求关系的说明,编制供需平衡表是最简单实用的方法。()
经济下行过程中,投资需求大幅减少,因此资金供给大于资金需求,且中央银行施行宽松的
在关注CFTC的持仓报告时,有以下几个方面应注意:() A应用成本利润方法
持仓量分析法是一种传统经典的研究方法,一般是通过研究下列哪些,除了() A
持仓量分析法是一种传统经典的研究方法,一般是通过研究下列哪些() A价格
下列不包括在还需要掌握如何对品种具体的供求关系以及供求关系进行分析的方法。()
下列不包括在商业持仓的是() A生产商B贸易商C加工企业
持仓量分析法是一种传统经典的研究方法,一般是通过研究下列哪些,除了() A
随机试题
有一段时间,电视机生产行业竞争激烈。由于电视机品牌众多,产品质量成为消费者考虑的
下列有关内部审计的报告的表述中,错误的是()。
如右图所示,幼儿园老师用边长为250px的正八边形纸皮,裁去四个同样大小的等腰直
B
经营者年薪的结构模式不包括()。 A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+
不属于精神分裂症阳性症状的是A、影响妄想B、思维贫乏C、紧张性木僵D、思维破裂E、言语性幻听
下列各句中没有语病、句意明确的一句是()。A.《文艺报》与《电影艺术》首次刊登了周总理在文艺工作者座谈会和故事片创作会议上的讲话是一个极其重要的历史文献B.
假设名义年利率为r,计息周期分别为年、月、日时的实际年利率为r年、r月、r日,其大小关系为()。(2012年真题)A.r>r年>r月>r日B.r<r年<r
徐某购买了一辆重型自卸货车,将车挂靠在一汽车运输队,并办理了盗抢险保险业务。车辆的年检、保险等费用均由徐某个人支出。后徐某将该车出售给他人,次日即向公安机...
如果在总行之下设立若干机构,形成以总行为中心的银行网络系统,则该商业银行组织制度是()。A:一元式银行制度B:综合式银行制度C:分支式银行制度D:分支经营