能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()

天天题库2019-12-17 54

问题能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。

选项 A:工作轮换B:师带徒C:行动学习D:教练

答案A

解析工作轮换又称轮岗，是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为一两年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。它的优点是：能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RCKlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

共用题干 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近