2. 财务会计
  3. 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。 A.小赵

根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。 A.小赵

题库总管2020-05-20  48
问题 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。A.小赵．步行上班途中在人行道上被汽车撞伤B.小钱．工作前打扫办公室时滑倒摔伤C.小李，工作时办公室吊扇脱落被砸伤D.小王．加班时突发疾病被送往医院抢救。72小时后死亡E.小张．因公出差时感到工作压力过大．自残受伤
选项
答案ABC
解析本题考查工伤的认定。在可认定工伤方面，《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四是患职业病的；五是因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道.客运轮渡.火车事故伤害的；七是法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在可视同为工伤方面，《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的；三是职工原在军队服役，因战.因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是故意犯罪的；二是醉酒或吸毒的；三是自残或者自杀的。(考点：工伤的认定)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RDPpKKKQ
相关试题推荐
随机试题