2. 财务会计
  3. 以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

题库总管2019-12-17  56
问题 以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
选项 A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确
答案A
解析绩效标准法与目标管理法基本接近.它采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工，衡量所采用的指标要具体、合理、明确，要有时间空间、数量质量的约束限制，要规定完成目标的先后顺序，保证目标与组织目标的一致性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RDvfKKKQ
相关试题推荐
随机试题