2. 财务会计
  3. 对于新员工的培训需求分析，通常使用（　　）来确定其在工作中需要的各种技能。

对于新员工的培训需求分析，通常使用（　　）来确定其在工作中需要的各种技能。

shuhaiku2019-12-17  67
问题 对于新员工的培训需求分析，通常使用（　　）来确定其在工作中需要的各种技能。
选项 A.行为分析法B.层次分析法C.任务分析法D.绩效分析法
答案C
解析新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业，或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任工作，此时就需要对新员工进行培训。对于新员工的培训需求分析，特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RERsKKKQ
相关试题推荐
随机试题