首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在个案工作中认知行为治疗模式不同于行为治疗模式和认知治疗模式。下列表述中,能体现认知行为治疗模式特点的是( )。A.强调以服务对象认知改变为主,并通过对其内部意
在个案工作中认知行为治疗模式不同于行为治疗模式和认知治疗模式。下列表述中,能体现认知行为治疗模式特点的是( )。A.强调以服务对象认知改变为主,并通过对其内部意
admin
2020-12-24
43
问题
在个案工作中认知行为治疗模式不同于行为治疗模式和认知治疗模式。下列表述中,能体现认知行为治疗模式特点的是( )。
选项
A.强调以服务对象认知改变为主,并通过对其内部意识加工过程的了解把握其行为变化
B.依据认知行为治疗模式的原理,直接安排服务对象的治疗活动
C.治疗中社会工作者承担主要责任,服务对象只需接受治疗理念
D.社会工作者设计”生活曰程”,让服务对象依照此进行行为矫正
答案
A
解析
认知行为治疗的技巧包括:①个案概念化。根据服务对象的心理结构和问题的特性,将认知行为治疗模式的原理个别化,以适合具体的个案。它要求从服务对象的具体情况出发,根据认知行为治疗模式的原理设计针对具体问题的服务介入计划,而不是相反,依据认知行为治疗模式的原理直接安排活动。故B错误。②合作式的治疗关系。在认知行为治疗模式中,服务对象承担着重要的责任,他们可以参加治疗计划的讨论,也可以自由地表达自己的意见和想法。故C错误。③苏格拉底式的提问。④结构化和心理教育。通过让服务对象设计日程的安排和提供反馈的方式,帮助服务对象规划自己的生活安排,提高服务对象的学习能力,最充分地发挥面谈辅导的治疗效果。故D错误。⑤认知重塑。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RLhQKKKQ
相关试题推荐
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是()。A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可以用于考评团队绩效D:受考评者主观因素的制约和影响
员工培训技能成果的测量方法包括()。A:工作抽样B:绩效评估C:现场观察D:行为观察E:专家评定
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
属于培训成果四级评估体系的是()。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估E:过程评估
受训者培训成果的评估内容包括()。A:受训者工资评估B:受训者绩效增长度的评估C:受训者技能结果的评估D:受训者行为改善度的评估E:受训者情感结果的评估
以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的交通费用E:培训对象受训期间的工资福利
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A:访谈法B:角色扮演C:演讲法D:行为观察E:笔试法
培训课程的要素组成包括()。A:课程目标与内容B:课程教材与教学模式C:教学策略与课程评价D:教学组织与课程时间E:培训教师和学员
以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的往来交通E:培训对象受训期间的工资福利
我国常用的教学设计程序主要步骤有()。A:确定教学目的B:阐明教学目标C:分析教学对象的特征D:选择教学策略E:选择教学方法及媒体
随机试题
效益原理中,效益与目标的关系正确的是 A、效益与目标关联不大 B、目标决策
关于外国政府贷款的说法,错误的是()。
秦律明确规定了司法官渎职犯罪的内容。关于秦朝司法官渎职的说法,下列哪一选项是不正
某女,5岁,因淋雨受寒致病,证见面赤身热,咳嗽气促,痰多粘稠,咽痛声哑,证属
最著名和最可靠的反转突破形态是()。
共用题干 患者,女性,38岁。接触生石灰后,局部烧伤,基底渐红,剧痛,马上用清水冲洗,损伤范围扩大,基底红白相间,疼痛减轻。其原因为A:冲洗不及时B:冲洗
根据《建筑法》,建设单位领取施工许可证后,还应按照国家有关规定办理申请批准手续的情形包括()。A.临时占用规划批准范围以内的场地B.拆除场地内的旧建筑物C.
下列关于玻化微珠的叙述中,错误的是()。A.是一种酸性玻璃熔岩矿物质B.内部密实、表面玻化封闭C.吸水率低,易分散D.有防火、吸声隔热等性能
娄海是位私营企业主,与朋友合资开了一家贸易公司,年收入9.3万元,欲贷款购买一辆奥迪车,贷款金额35万元,贷款期限3年,娄海采用()还款方式合适。A:等比递增
下列选项中,无效合同情形包括()。A.—方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.