首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
银行在衰退阶段可以采取的措施不包括()。A.持续策略 B.转移策略 C.扩张策略 D.淘汰策略
银行在衰退阶段可以采取的措施不包括()。A.持续策略 B.转移策略 C.扩张策略 D.淘汰策略
admin
2020-12-24
54
问题
银行在衰退阶段可以采取的措施不包括()。
选项
A.持续策略
B.转移策略
C.扩张策略
D.淘汰策略
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RNuKKKKQ
相关试题推荐
关于招聘的规模,正确的陈述有()。A:招聘中每个阶段的比例越高,招聘的规模就越大B:各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C:招聘录用的阶段越多,招聘的规
为避免团体决策中的弊端,提高团体决策的效能,可以采用的技术措施有()。A:头脑风暴法B:具名团体技术C:民主集中制D:阶梯技术E:马尔可夫矩阵转换模型
提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有()。A:改进操作方法合理应用体力B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容克服单调感D:合理调节作业速率E:以最大负
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。A:目标管理法B:时间流失数据法C:金字塔模型法D:工作日志法
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。A:访谈法适用范围较窄B:在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C:非结构化访谈能够比较全面地收集信息D
劳动保护管理的主要内容不包括()。A:制定劳动保护制度B:编制安全技术措施计划C:加强劳动防护用品的管理D:劳动纪律检查
当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的()。A:形成期B:冲突期C:规范期D:产出期
()不属于按时间阶段划分的培训与开发。A:岗外培训与开发B:岗前培训与开发C:在职培训与开发D:职外培训与开发
将整个招聘录用过程分为若十个阶段,以每个阶段参加的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模,这种方法被称为()。A:金字塔模型法B:时间流逝数据法C:时间一动作
投资过剩及失业率很高时,()便会产生增加生产、提高就业水平的效果。A:扩张性的货币政策B:紧缩性的货币政策C:扩张性的财政政策D:紧缩性的货币政策
随机试题
关于多囊卵巢综合征的内分泌改变,下述哪项是不恰当的 A.体内LH呈持续高水平,
抽动障碍气郁化火证的治法为 A、疏肝解郁,息风镇惊 B、清肝泻火,息风镇惊
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学
侵蚀性葡萄胎发生转移时的主要途径为
2.NLC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售医药、农药为主,耐顿
患者,男,58岁。右腰痛2年,无痛性全程肉眼血尿3天,查体:右肾区叩痛,右肾可
基因工程又叫重组RNA技术,是生物工程的重要内容之一。()
下列属于免疫策略的是()。 Ⅰ.满足单一负债要求的投资组合免疫策略 Ⅱ.多重负债下的组合免疫策略 Ⅲ.多重负债下的投资组合免疫策略 Ⅳ.多重负债...
宝石颜色有三个影响要素,即光源、宝石和观察者。不同的光源具有不同的光谱能量分布,因而照射到宝石上会使宝石呈现出不同的颜色;宝石由于自身内部的致色离子对光源...
高科技应用在医学中所产生的伦理负效应主要表现为下列现象,但应除外的是 A诊治依赖高科技手段 B高技术低情感 C高技术手段集中于“三级医院”中 ...