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在企业发展中的( ),一般不会应用团队薪酬。 A、始创期 B、成长期 C
在企业发展中的( ),一般不会应用团队薪酬。 A、始创期 B、成长期 C
Freeti
2020-05-20
53
问题
在企业发展中的( ),一般不会应用团队薪酬。A、始创期B、成长期C、成熟期D、衰退期
选项
答案
D
解析
企业团队薪酬受到企业生命周期阶段即发展阶段的影响:①在始创期,企业组织结构较为松散,较少应用团队组织模式,基于个人的薪酬政策也更利于激励为企业创业的关键人才,因而较少应用团队薪酬;②在成长期,企业面临着不断增长的市场需求,组织规模扩大,团队的出现可以有效协调不同部门之间的矛盾,此时的环境可开始应用团队薪酬;③在成熟期,企业规模更大,获得了规模经济,能够实现稳定的利润,团队在企业的组织架构中可普遍应用,实施团队薪酬的条件最为有利,关键是提高团队薪酬管理的有效性;④在衰退期,企业资源不断减少,其开始采用薪酬成本缩减战略,团队主要被用来重组和简化业务流程,提高组织的效率和效益,保证企业的生存需要,此时企业大都不会应用团队薪酬。
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