首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
考评过程中出现(),不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀的员工受到伤害。A:苛严误差 B:中间倾向 C:宽厚误差 D:晕轮误差
考评过程中出现(),不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀的员工受到伤害。A:苛严误差 B:中间倾向 C:宽厚误差 D:晕轮误差
admin
2020-12-24
72
问题
考评过程中出现(),不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀的员工受到伤害。
选项
A:苛严误差
B:中间倾向
C:宽厚误差
D:晕轮误差
答案
C
解析
考评过程中出现宽厚误差,不仅不利于组织的变革和发展,形成狭隘的内部保护主义的错误倾向,更不利于促进个人绩效的改进和提高,特别容易使那些业绩优秀的员工受到伤害。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RUxQKKKQ
相关试题推荐
()应承担法律责任。A:企业违反集体合同的规定B:个人不履行集体合同规定的义务C:工会履行集体合同规定义务不当D:工会不履行集体合同规定的义务
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:合理化建议
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日B:30日C:60日D:90日
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:工会的力量B:企业的薪酬策略C:劳动绩效D:产品的需求弹性
岗位评价结果的形式多种多样,但最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系B:岗位等级的高低C:岗位与绩效的对应关系D:岗位与职务的相关度
随机试题
下列哪一行为可引起放弃继承权的后果?( ) A、张某口头放弃继承权,本人承认
作为一个整体的长方形面声源(b>a),中心轴线上的几何发散声衰减叙述错误的是(
下列会计科目中,属于企业所有者权益的有()
工程项目实施阶段中,项目后评价的基础是()。
测量误差等于()。 A.测量结果减真值 B.随机误差与系统误差之和 C.
不会发生恶变的疾病有()A.复发性阿弗它溃疡B.白斑C.扁平苔藓D.慢性盘状红斑狼疮E.口腔红斑
证券公司从事上市公司并购重组财务顾问业务的要求有()。 Ⅰ.财务顾问主办人不少于6人 Ⅱ.公司财务会计信息真实、准确、完整 Ⅲ.公...
(2016真题)建筑高度为48m的16层住宅建筑,一梯3户,每户建筑面积为120㎡,每单元设置一座防烟楼梯间,一部消防电梯和一部客梯。该建筑每个单元需设置...
共用题干 一般资料:求助者,女性,16岁,高中一年级学生。案例介绍:求助者小时候经常听奶奶讲鬼的故事,三个多月前睡觉时做梦,梦见一个穿白衣的女鬼缠着自己...
在某市一所大学校园里,学生张某亲眼目睹一名男生打骂欺负一名女生,该名男生清楚张某知道此事,并威胁他不准告发,于是张某找到社会工作者,并特别嘱咐社会工作者不...