首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列方法中,属于利率风险管理的方法是( )。A、做远期外汇交易 B、缺口管理 C、做货币衍生产品交易 D、做利率衍生产品交易 E、做结构性套期保值
下列方法中,属于利率风险管理的方法是( )。A、做远期外汇交易 B、缺口管理 C、做货币衍生产品交易 D、做利率衍生产品交易 E、做结构性套期保值
admin
2020-12-24
76
问题
下列方法中,属于利率风险管理的方法是( )。
选项
A、做远期外汇交易
B、缺口管理
C、做货币衍生产品交易
D、做利率衍生产品交易
E、做结构性套期保值
答案
BD
解析
本题考查利率风险管理的方法。利率风险管理方法主要有:①选择有利的利率;②调整借贷期限;③缺口管理;④持续期管理;⑤利用利率衍生产品交易。其他选项属于汇率风险的管理方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RWcKKKKQ
相关试题推荐
下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度中等的是()。A:裁员B:工作分享C:提前退休D:自然减员
下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心B:心理测验C:替换或继任规划D:工作轮换
工作评价是以()为基础。A:工作分析B:人力资源培训与开发C:绩效管理D:人力资源规划
根据人力资源管理者的六项角色模型,处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发
下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施B:有共同的意愿、目标和方法C:具有规模小与能力互补的特征D:情愿共
人力资源信息系统的基本职能包括()。A:为绩效评价提供标准B:为人力资源规划建立人事档案C:为管理部门的决策提供各种报告D:为其他的人力资源管理活动提供信
密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理B:生产取向C:责任D:员工取向E:关心人
关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活
当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率B:提高现有员工的工作效率C:延长工作时间D:从外部雇用人员E:进行人员内
随机试题
护理人员在工作中对病人的关心及提供的服务,应根据( )。 A、病情的需要
物流系统的目标包括服务性、快捷性、有效的利用面积和空间、()。 A.包装完善
抗原与抗体的结合部位是 A.CH1 B.CH3 C.CH2 D.CH4
下列关于招标采购的论述正确的有()。
康复治疗的()是指整理、发掘、研究、总结用中国传统医学的理论和方法解决康复医学中
当事人以直接对话方式订立的合同,承诺人的承诺生效时合同成立。()
下述探伤方法中,可用于金属、非金属、复合材料的有()。
B题干各图均可一笔画成,据此可知答案为B。
第3题A.女的自己B.男的本人C.男的的爸爸D.女的的同学
吴老师觉得自己已经教了十几年书了,不用学什么多媒体教学。吴老师的观点( )A.对.多媒体教学不能滥用B.不对,教师应专注自身学习,有利于升职C.不对,教师