下列方法中，属于利率风险管理的方法是( )。A、做远期外汇交易 B、缺口管理 C、做货币衍生产品交易 D、做利率衍生产品交易 E、做结构性套期保值

admin2020-12-24 82

问题下列方法中，属于利率风险管理的方法是( )。

选项 A、做远期外汇交易
B、缺口管理
C、做货币衍生产品交易
D、做利率衍生产品交易
E、做结构性套期保值

答案BD

解析本题考查利率风险管理的方法。利率风险管理方法主要有：①选择有利的利率;②调整借贷期限;③缺口管理;④持续期管理;⑤利用利率衍生产品交易。其他选项属于汇率风险的管理方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RWcKKKKQ

相关试题推荐

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是()。A:裁员B:工作分享C:提前退休D:自然减员
下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心B:心理测验C:替换或继任规划D:工作轮换
工作评价是以()为基础。A:工作分析B:人力资源培训与开发C:绩效管理D:人力资源规划
根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发
下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施B:有共同的意愿、目标和方法C:具有规模小与能力互补的特征D:情愿共
人力资源信息系统的基本职能包括()。A:为绩效评价提供标准B:为人力资源规划建立人事档案C:为管理部门的决策提供各种报告D:为其他的人力资源管理活动提供信
密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理B:生产取向C:责任D:员工取向E:关心人
关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活
当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率B:提高现有员工的工作效率C:延长工作时间D:从外部雇用人员E:进行人员内

随机试题

以下是高中美术课程总目标的部分内容，其中不符合的是()。
可以股息、红利形式参与企业经营收益的分配，但不能通过市场转让获取交易差价的证券是
关于证券结算风险的概念和种类，下列说法正确的有（）
药材醋炙的作用是
B
党的____大首次提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来。（出题单位：中共长沙市岳麓区委宣传部?推荐单位：湖南学习平台）A、十四B、十五C、十六D、十七
某商场对于经营的各种鞋采用定量采购方式，由采购部负责集中管理。该商场2007年计划采购总量为6000双鞋，其中某品牌鞋预计采购1000双，单价...
由于幼儿是以自我为中心辨别方向的，幼儿教师在动作示范时应该（）。A.背对幼儿，采用镜面示范B.面对幼儿，采用镜面示范C.面对幼儿，采用正常示范D.背对幼
关于因果关系，下列哪一选项是正确的?（）（2015年）A.甲跳楼自杀，砸死行人乙。这属于低概率事件，甲的行为与乙的死亡之间无因果关系B.集资诈骗案中，如出资
审计人员实施的下列审计程序中，属于薪酬循环内部控制的是（　　）。A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数B.观察考勤与工资结算职责是否分离C.审查工资总额各组

下列方法中，属于利率风险管理的方法是( )。A、做远期外汇交易 B、缺口管理 C、做货币衍生产品交易 D、做利率衍生产品交易 E、做结构性套期保值

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是()。A:裁员B:工作分享C:提前退休D:自然减员

下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心B:心理测验C:替换或继任规划D:工作轮换

工作评价是以()为基础。A:工作分析B:人力资源培训与开发C:绩效管理D:人力资源规划

根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发

下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施B:有共同的意愿、目标和方法C:具有规模小与能力互补的特征D:情愿共

人力资源信息系统的基本职能包括()。A:为绩效评价提供标准B:为人力资源规划建立人事档案C:为管理部门的决策提供各种报告D:为其他的人力资源管理活动提供信

密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理B:生产取向C:责任D:员工取向E:关心人

关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活

当人力资源供给小于人力需求时，主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率B:提高现有员工的工作效率C:延长工作时间D:从外部雇用人员E:进行人员内

以下是高中美术课程总目标的部分内容，其中不符合的是()。

可以股息、红利形式参与企业经营收益的分配，但不能通过市场转让获取交易差价的证券是

关于证券结算风险的概念和种类，下列说法正确的有（）

药材醋炙的作用是

B

党的____大首次提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来。（出题单位：中共长沙市岳麓区委宣传部?推荐单位：湖南学习平台）A、十四B、十五C、十六D、十七

某商场对于经营的各种鞋采用定量采购方式，由采购部负责集中管理。该商场2007年计划采购总量为6000双鞋，其中某品牌鞋预计采购1000双，单价...

由于幼儿是以自我为中心辨别方向的，幼儿教师在动作示范时应该（）。A.背对幼儿，采用镜面示范B.面对幼儿，采用镜面示范C.面对幼儿，采用正常示范D.背对幼

关于因果关系，下列哪一选项是正确的?（）（2015年）A.甲跳楼自杀，砸死行人乙。这属于低概率事件，甲的行为与乙的死亡之间无因果关系B.集资诈骗案中，如出资

审计人员实施的下列审计程序中，属于薪酬循环内部控制的是（ ）。A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数B.观察考勤与工资结算职责是否分离C.审查工资总额各组

审计人员实施的下列审计程序中，属于薪酬循环内部控制的是（　　）。A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数B.观察考勤与工资结算职责是否分离C.审查工资总额各组