员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。

问题员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。

选项 A．财务B．客户C．内部流程D．学习和成长

答案C

解析P393

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员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（ ）方面的指标。