2. 职称考试
  3. 人员录用效益的计算公式为（ ）。A.人员录用效益=录用人数/招聘总成本 B.人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用 C.人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用

人员录用效益的计算公式为（ ）。A.人员录用效益=录用人数/招聘总成本 B.人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用 C.人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用

admin2020-12-24  65
问题 人员录用效益的计算公式为（ ）。
选项 A.人员录用效益=录用人数/招聘总成本
B.人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用
C.人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用
D.人员录用效益=正式录用的人数/录用期间的费用
答案D
解析成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：①招聘总成本效益分析：总成本效益=录用人数/招聘总成本；②招募成本效益分析：招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用；③人员选拔成本效益分析：选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用；④人员录用成本效益分析：录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用。
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